Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden und entwickle passende Personallösungen für ihre Bedürfnisse.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Personalvermittlung in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Gesundheitszuschüsse und attraktive Finanzvorteile.
- Warum dieser Job: Werde strategischer Partner und gestalte aktiv die Zukunft der Personalvermittlung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalvermittlung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: E-Scooter und Bike zur Verfügung, um mobil zu bleiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Experten für die Überlassung und Vermittlung von gewerblichen Hilfs- und Fachkräften im Handel und der Logistik, in Handwerk und Technik sowie kaufmännische und soziale Berufe kennen wir den lokalen Markt in der Lutherstadt bis ins Detail. Unser Fokus liegt auf der erstklassigen Qualität unserer Dienstleistungen, der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf Augenhöhe. Und jetzt ist es Zeit für unseren nächsten Schritt: nachhaltige Personalvermittlung für Düsseldorf und das Rheinland!
Du baust dir einen eigenen Kundenstamm auf, verhandelst selbständig die Konditionen und besetzt erfolgreich deine akquirierten Mandate. So schaffst du die Basis für eine sehr gute, zukunftsfähige Zusammenarbeit mit deinen Kunden. Die Kirsche auf der Sahne: Du kannst aktiv an den internen Perm-Strukturen mitwirken und deine Ideen für mehr Effizienz und Verbesserungen einbringen!
Vervollständige unser Düsseldorfer Team ab sofort in Vollzeit in einem hybriden Arbeitsmodell (1-2 Tage remote sind möglich). Wir freuen uns auf dich!
Deine Aufgaben- Mithilfe deiner kommunikativen, überzeugenden Art gewinnst du im Handumdrehen neue Kunden und baust sie zu Bestandskunden aus.
- Deine Zielorientierung hilft dir nicht nur die Personalbedarfe deiner Kunden direkt zu erkennen, sondern auch die passende Personallösung zu entwickeln.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit sind der Schlüssel für deinen Erfolg: Du steuerst den gesamten Recruitingprozess angefangen bei der Wahl der richtigen Recruitingkanäle, über die passende Ansprache von Kandidaten bishin zur erfolgreichen Vermittlung.
- Du führst Vertragsverhandlungen, in denen du nicht nur souverän, sondern auch fair auftrittst und findest so die Lösung, mit der sich alle wohlfühlen - und baust das Fundament für langfristige Beziehungen.
- Für dich ist Marktanalyse mehr als nur ein Buzzword: Du erkennst Veränderungen frühzeitig und leitest daraus Ideen ab, wie du deinen Bereich weiterentwickeln kannst.
- Durch deine ehrliche und fundierte Beratung per Telefon, Video Call und persönlich vor Ort rund um HR-Themen wirst du zum strategischen Partner, dem man vertraut.
- Du bringst bereits Erfahrung aus der Personalvermittlung mit.
- Du hast Freude daran, dein Kunden- und Kandidatennetzwerk in und um Düsseldorf stetig auszuweiten und zu pflegen.
- Deutschkenntnisse auf B2/C1-Level sind notwendig, weil du regelmäßig Konditionen und Verträge mit Kunden und Kandidaten verhandeln wirst.
- Für Außendiensttätigkeiten im Tagespendelbereich ist ein Führerschein Klasse B erforderlich.
- Mobility, aber smart: Leih dir einfach deinen E-Scooter oder dein Bike inkl. Versicherung und Rundum-Service.
- Fit bleiben, ganz entspannt: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zu Gesundheits- und Sportkursen.
- Mehr Netto-Vorteile: Spare bei über 2000 Kooperationspartnern, u.a. in den Bereichen Sport, Reisen und Mode.
- Weitere attraktive Finanzvorteile wie beispielsweise Zuschüsse zur Vermögensbildung.
- Regelmäßige betriebliche Gesundheitsvorsorge.
- 30 Tage Urlaub, weil Erholung wichtig ist.
- Hybrides Arbeiten: 1-2 Tage remote sind möglich.
- Ein attraktives Bonusmodell, um deinen Erfolg zu honorieren.
BEREIT FÜR DEINEN NÄCHSTEN SCHRITT? Klicke jetzt auf den "Jetzt Bewerben"-Button! Dein aussagekräftiger Lebenslauf ist im ersten Schritt ausreichend. Solltest du vorab Fragen haben, erreichst du mich auch unter.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich. Alle personenbezogenen Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige gelten unabhängig von Geschlecht oder Identität. Gute Aussichten für Deine Zukunft! Bewerbe Dich noch heute.
Personalvermittler Office/kaufmännisch (m/w/d) Arbeitgeber: JOB AG Personaldienstleistungen AG
Kontaktperson:
JOB AG Personaldienstleistungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalvermittler Office/kaufmännisch (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen zu unserem Unternehmen und unseren Werten. So kannst du sicherstellen, dass du gut zu uns passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalvermittler Office/kaufmännisch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Zeige deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich als Personalvermittler auszeichnen!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Persönlichkeit zu zeigen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was du in der Personalvermittlung erreichen möchtest. Sei authentisch und lass uns wissen, was dich antreibt!
Beachte die Details!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB AG Personaldienstleistungen AG vorbereitest
✨Informiere dich über den Markt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den lokalen Markt in Düsseldorf und das Rheinland informieren. Verstehe die aktuellen Trends in der Personalvermittlung und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Dienstleistungen zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personalvermittlung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Vertragsverhandlung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den internen Strukturen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen Perm-Strukturen und den Möglichkeiten zur Mitgestaltung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du aktiv zur Effizienzsteigerung beitragen möchtest.