Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein spannendes Gewerbeimmobilienportfolio und koordiniere technische Prozesse.
- Unternehmen: Renommierter Immobilien- und Facility-Management-Dienstleister in München.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit persönlicher Betreuung und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von modernen Gewerbeimmobilien und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie kennen die Anforderungen moderner Gewerbeimmobilien, behalten technische Prozesse im Blick und koordinieren Dienstleister souverän?
Für einen renommierten Immobilien- und Facility-Management-Dienstleister suchen wir einen Property Manager Technik zur Betreuung eines anspruchsvollen Gewerbeportfolios in München.
In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für den technischen Zustand der Objekte und sorgen für einen wirtschaftlichen, sicheren und nachhaltigen Gebäudebetrieb.
- Deine Aufgaben
- Ganzheitliche technische Betreuung eines Gewerbeimmobilienportfolios
- Steuerung und Überwachung externer Dienstleister sowie Wartungsunternehmen
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, Wartungen, Prüfungen und Betreiberpflichten
- Organisation und Nachverfolgung von Sachverständigenprüfungen sowie Mängelbeseitigungen
- Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen inklusive digitaler Dokumentation per Tablet
- Budgetplanung sowie Überwachung von Kosten und Erträgen im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement
- Erstellung von Reports, Kennzahlen und Auswertungen
- Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Überwachung von Gewährleistungsfristen und Durchführung des Gewährleistungsmanagements
- Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zur technischen Weiterentwicklung der betreuten Objekte
- Enge Zusammenarbeit mit kaufmännischen Property Managern und weiteren Fachabteilungen
- Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik
- oder Studium im Bereich Facility Management bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der technischen Betreuung von Gewerbeimmobilien
- Gute Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement (TGM)
- Sicherer Umgang mit MS Office und immobilienbezogenen Softwarelösungen
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und hohe Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in Budgetplanung und Kostenkontrolle
- Kenntnisse im Gewährleistungs- und Betreiberpflichtenmanagement
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und FM-Partner
- Wir bieten Dir
- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Langfristiger Einsatz mit stabiler Perspektive
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen
- #J-18808-Ljbffr
Property Manager Technik (m/w/d) Arbeitgeber: JOB AG Personaldienstleistungen AG
Als Fachkraft für Qualitätssicherung in einem renommierten Weltunternehmen profitierst Du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und übertariflicher Bezahlung. Unsere freundliche Arbeitskultur, die enge Zusammenarbeit mit nahbaren Vorgesetzten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber in der Region. Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen wie eine Prämie für Mitarbeiterempfehlungen und eine moderne Mitarbeiterkantine.
Kontaktdaten:
JOB AG Personaldienstleistungen AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Property Manager Technik (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie JOB AG Personaldienstleistungen AG ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn JOB AG Personaldienstleistungen AG auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei JOB AG Personaldienstleistungen AG bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei JOB AG Personaldienstleistungen AG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie JOB AG Personaldienstleistungen AG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Property Manager Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei JOB AG Personaldienstleistungen AG anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Property Manager Technik (m/w/d) bei JOB AG Personaldienstleistungen AG zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei JOB AG Personaldienstleistungen AG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei JOB AG Personaldienstleistungen AG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB AG Personaldienstleistungen AG vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
