Recruiting Specialist (m/w/d)

Wir erfinden nicht das Rad neu, aber bauen kräftig auf! Gemeinsam mit unseren Key Accounts in und um Berlin wollen wir weiter wachsen. Unser Hauptstadtteam sucht daher ab sofort Verstärkung im Recruiting: Wenn du den Nervenkitzel liebst, bei Großkunden mehrere Hires in kurzer Zeit zu machen, dann bist du bei uns an der richtigen Adresse! Diese Rolle lebt vom persönlichen Austausch im Team und mit den Kandidaten vor Ort. Daher ist die Position als 100% Präsenzstelle in unserem Büro vorgesehen.

Als Experten für die Überlassung und Vermittlung von gewerblichen Hilfs- und Fachkräften im Handel und der Logistik, in Handwerk und Technik sowie kaufmännischen und sozialen Berufen kennen wir den regionalen Markt im Raum Berlin-Brandenburg sehr genau. Unser Fokus liegt auf der erstklassigen Qualität unserer Dienstleistungen, echter Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf Augenhöhe.

• Durch unser zentrales Key Account Management erhältst du deine Recruitingaufträge für die Besetzung von qualifiziertem gewerblich-technischem Hilfs- und Fachpersonal bei unseren Großkunden.
• Du schaltest zielgruppengerechte Stellenanzeigen und wählst die erfolgversprechendsten Recruitingkanäle aus, um passende Kandidaten für unsere Kunden zu finden.
• Mit Souveränität und positiver Kommunikation führst du deine Interviews, begleitest deine Kandidaten zu den Vorstellungsgesprächen sowie Probearbeitstagen beim Kunden vor Ort und stellst die passenden Kandidaten ein.
• Neue Mitarbeiter disponierst du sauber in die einzelnen Kundeneinsätze und betreust sie während der gesamten Projekteinsatzdauer und darüber hinaus.
• Mithilfe deiner Zuverlässlichkeit sorgst du für einen reibungslosen Ablauf der Mitarbeitereinsätze inkl. des Bescheinigungswesens und der Stundenabrechnung, um den Lohnlauf gut vorzubereiten.
• Du bist mit einem Ohr immer bei deinen Kunden und erkennst auch eigenständig, wenn einmal an anderer Stelle der Besetzungs-Schuh drückt.

• Du bringst Erfahrung aus dem Recruiting im gewerblich-technischem Bereich mit, da ein Großteil der Kundenaufträge die Besetzung von mehreren Qualifikationen gleichzeitig erfordert.
• Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) ist für dich kein Fremdwort und du hast bereits routiniert in diesem Kontext rekrutiert und Mitarbeitende betreut.
• Deine Deutschkenntnisse bewegen sich auf Level C1, da du täglich Verträge verhandeln wirst. Jede weitere Fremdsprache ist von sehr großem Vorteil.
• Für Außendiensttätigkeiten in Berlin und im Berliner Umland benötigst du einen Führerschein Klasse B.

• Einen unbefristeten Vollzeit-Arbeitsvertrag (40 Std./Woche) mit 30 Tagen Urlaub.
• Mobility, aber smart: Leih dir einfach deinen E-Scooter oder dein Bike inkl. Versicherung und Rundum-Service.
• Fit bleiben, ganz entspannt: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zu Gesundheits- und Sportkursen.
• Mehr Netto-Vorteile: Spare bei über 2000 Kooperationspartnern, u.a. in den Bereichen Sport, Reisen und Mode.
• Weitere attraktive Finanzvorteile wie beispielsweise Zuschüsse zur Vermögensbildung.
• Eine regelmäßige betriebliche Gesundheitsvorsorge.

Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich. Alle personenbezogenen Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige gelten unabhängig von Geschlecht oder Identität.