Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
JOB AG Personaldienstleistungen AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Arbeitsverträge und Personalakten, bereite Lohnabrechnungen vor und kommuniziere mit externen Stellen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Hamburg, das engagierte Talente im Personalwesen sucht.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenbeteiligung und tolle Kundenkontakte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und übernehme Verantwortung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbar, Kenntnisse im Arbeitsrecht und MS Office.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen? Sie arbeiten gerne eigenständig, sind kommunikativ und bringen ein hohes Maß an Verantwortung mit?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen ab sofort für Unternehmen in Hamburg in Teilzeit oder Vollzeit Sie als engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der das Team im Personalbereich tatkräftig unterstützt und mit viel Freude seine Aufgaben rund um die Personalbetreuung verantwortet.

Sachbearbeiter Personalwesen.

Wir bieten Ihnen

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Feste Ansprechpartner
  • Tolle Kunden im Raum Hamburg
  • Fahrtkostenbeteiligung oder Zuschuss zum Deutschlandticket

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Verantwortung für Personalakten und -statistiken sowie Stammdatenpflege
  • Termingerechte Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Korrespondenz und Kommunikation mit externen Stellen (Ämter, Krankenkassen etc.)
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen entgeltbezogenen Fragestellungen
  • Pflege und Überwachung des Zeiterfassungssystems

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personalkaufmann (m/w/d), Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Sie können Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie MS Office nachweisen und diese sicher anwenden
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und sind ein Teamplayer

Gute Aussichten für Ihre Zukunft! Bewerben Sie sich noch heute.

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Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: JOB AG Personaldienstleistungen AG

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere engagierten Teams arbeiten eng zusammen, um eine positive Unternehmenskultur zu schaffen, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, sich durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrtkostenbeteiligung oder einem Zuschuss zum Deutschlandticket und werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Ihre Zufriedenheit legt.
JOB AG Personaldienstleistungen AG

Kontaktperson:

JOB AG Personaldienstleistungen AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich der Bereich entwickelt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Arbeitsrecht und Lohnabrechnung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Personalabteilung ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Organisationstalent
Kenntnisse im Personalwesen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Erstellung von Arbeitsverträgen
Verwaltung von Personalakten
Pflege von Stammdaten
Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Korrespondenz mit externen Stellen
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
MS Office Kenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Sachbearbeiter im Personalwesen zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB AG Personaldienstleistungen AG vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und zu spezifischen rechtlichen Kenntnissen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Organisationsfähigkeiten

Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben strukturiert und effizient umgesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst oft mit externen Stellen und Mitarbeitern kommunizieren, also zeige, dass du klar und professionell kommunizieren kannst.

Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht verfügst. Sei bereit, diese Kenntnisse in der Diskussion zu erläutern und wie sie in der täglichen Arbeit angewendet werden.

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