Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance von Verkaufsstellen und unterstütze Franchise-Partner bei der Optimierung ihrer Geschäfte.
- Unternehmen: KellyDeli, ein innovatives Unternehmen im Bereich Lebensmittelhandel mit über 1.000 Sushi-Kiosken in Europa.
- Vorteile: 27 Tage Urlaub, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Geburtstagsfreizeit.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 80% für den direkten Kontakt zu Verkaufsstellen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels mit frischem Sushi.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der Regionalmanager hat die Aufgabe, als Verbindung zwischen dem KellyDeli-Backoffice, den Einzelhandelspartnern und unseren Verkaufsstellen zu fungieren. In dieser Rolle verwalten Sie den gesamten EPC-Lebenszyklus von BESS-Projekten – von der Planung bis zur Inbetriebnahme, COD und Übergabe. Diese Position ist verantwortlich für die Verwaltung und Entwicklung eines Portfolios von Verkaufsstellen, um operative Exzellenz im gesamten Netzwerk sicherzustellen.
Sie berichten an den Country Operations Manager Deutschland und konzentrieren sich darauf, die Verkaufsleistung zu steigern sowie starke Beziehungen zu Franchise-Partnern und Einzelhandelsgeschäften aufzubauen. Sie sollten über ein ausgeprägtes Geschäftswissen verfügen, um Statistiken und Zahlen zu analysieren, Schwachstellen zu identifizieren und Wachstums- und Verbesserungspotenziale in Ihrer Region zu erkennen.
Arbeitsbeziehungen:
- Abteilung – Regionalmanagement
- Bericht an – Country Operations Manager Deutschland
- Direkte Berichte – Keine
- Zusammenarbeit mit – Franchise-Partnern, Einzelhandelspartnern, Country Manager, Qualität, Marketing, Finanzen, Partnerschaften, eigene Kioske
Reiseanteil: 80% der Zeit werden im Außendienst verbracht, um Verkaufsstellen zu unterstützen – Reisen mit Auto, Zug und Flugzeug können jederzeit erforderlich sein. Je nach Geografie Ihrer Region kann es erforderlich sein, ein oder zwei Nächte pro Woche von zu Hause weg zu bleiben.
Was Sie tun:
- Gewährleisten Sie die Leistungsabgabe einzelner Verkaufsstellen in Ihrer Region.
- Coachen und unterstützen Sie Ihre Franchise-Partner, um so kosteneffizient wie möglich zu arbeiten und maximale Rentabilität für ihr Geschäft zu erzielen.
- Implementieren Sie Unternehmensrichtlinien, Qualitätsstandards, Gruppenmarketinginitiativen sowie die regulatorischen und rechtlichen Verfahren in der Region.
- Sicherstellen, dass Informationen klar zwischen dem KellyDeli-Head Office und den Verkaufsstellen kommuniziert werden.
- Seien Sie der Hauptansprechpartner für den Einzelhändler auf lokaler und regionaler Ebene.
Leistungssteigerung:
- Steigern Sie die Verkaufsumsätze durch detailliertes Management aller KPI der Kioske.
- Überprüfen Sie die Qualität der Produkte (visuell und nach Gewicht).
- Organisieren Sie interne Verkaufswettbewerbe zur Steigerung des Engagements der Partner.
Beziehungsmanagement:
- Führen Sie allgemeine Geschäftsupdates mit dem Management der Einzelhandelspartner durch.
- Besuchen Sie jeden Ihrer Franchise-Partner einmal im Monat und dokumentieren Sie jeden Besuch.
- Stellen Sie sicher, dass die Schulung zu den Vorschriften des Geschäfts erfolgreich durchgeführt wurde.
Über uns:
KellyDeli, gegründet im Jahr 2010, ist ein innovatives und schnell wachsendes Unternehmen im Lebensmittel-Einzelhandel und Restaurantbereich. Sushi Daily, eines unserer Marken-Konzepte, ist der führende europäische Anbieter von vollservierten Sushi-Bars und betreibt derzeit über 1.000 Kioske in 13 Ländern.
Unsere Werte:
- Vollständig zusammen
- Demütig ehrlich
- Positiv leidenschaftlich
- Ständig neugierig
- Expertenmäßig exzellent
- Wachstumsorientierte Denkweise
Vorteile:
- 27 Tage Jahresurlaub + nationale Feiertage
- Geburtstag frei
- Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann
1 Doctoral Researcher (m/f/d), EG 13 TV-H, Department of Social Sciences, Sociology - Department of Arbeitgeber: JOB AG
KellyDeli ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Kassel nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie 27 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfahrzeug für private Nutzung bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, qualitativ hochwertige Produkte anzubieten und gleichzeitig eine bedeutende Rolle in der Gemeinschaft zu spielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 1 Doctoral Researcher (m/f/d), EG 13 TV-H, Department of Social Sciences, Sociology - Department of erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie JOB AG in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetze dich über Branchen-Events
Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.
✨Erstelle ein ansprechendes Portfolio
Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt JOB AG sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von JOB AG zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 1 Doctoral Researcher (m/f/d), EG 13 TV-H, Department of Social Sciences, Sociology - Department of mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei JOB AG.
Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei JOB AG willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!
Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei JOB AG!
Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für 1 Doctoral Researcher (m/f/d), EG 13 TV-H, Department of Social Sciences, Sociology - Department of bei JOB AG bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB AG vorbereitet
✨Netzwerken als Schlüssel
Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!
✨Zielorientierung betonen
In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
