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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Klienten im Alltag für bessere Lebensqualität.
- Arbeitgeber: Ein wertschätzendes Team, das Menschlichkeit und Respekt großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Willkommensprämie und faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Bei uns steht nicht nur die Arbeit im Mittelpunkt, sondern auch der Mensch. Wir glauben an eine Kultur des Miteinanders, in der sich jedes Teammitglied unterstützt und wertgeschätzt fühlt. Denn nur wenn wir als Team zusammenarbeiten, können wir unseren Kunden den bestmöglichen Service und echte Wertschätzung bieten.
Wir suchen daher engagierte Menschen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch mit Herz und Empathie dabei sind. Menschen, die Verantwortung übernehmen, sich gegenseitig inspirieren und die Zufriedenheit unserer Kunden an erste Stelle setzen.
Wir bieten Dir als Altenpfleger:
- Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt.
- Eine Arbeitsumgebung, in der Wertschätzung und Respekt großgeschrieben werden.
- Die Möglichkeit, gemeinsam zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen.
- Einen Arbeitsplatz, an dem deine Meinung zählt und du dich einbringen kannst.
- Eine unbefristete Festanstellung.
- Ein moderner Dienstwagen – für deine täglichen Touren, top ausgestattet (ausschließlich dienstlich).
- Eine Willkommensprämie von 1.500 €, weil dein Einstieg gefeiert werden soll.
- Faire Vergütung mit Zuschlägen.
Deine Aufgaben als Altenpfleger:
- Begleitung und Unterstützung unserer Klienten in ihrem Alltag, um deren Lebensqualität zu fördern und zu erhalten.
- Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, sowohl fachlich fundiert als auch individuell und empathisch.
- Digitale Dokumentation der Pflegeleistungen sowie enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und dem Team.
Dein Profil als Altenpfleger:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in.
- Verantwortungsbewusstsein und Empathie für die Bedürfnisse der Pflegebedürftigen.
- Einen Führerschein Klasse B für den Dienstwagen.
- Die Bereitschaft, in einem Umfeld zu arbeiten, das Menschlichkeit und Respekt in den Mittelpunkt stellt.
Bereit für einen Arbeitsplatz, der dich verdient hat? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unkompliziert, schnell und gerne auch per Telefon. Denn gute Pflege ist keine Selbstverständlichkeit – aber deine Leistung sollte es sein!
Altenpfleger (m/w/d) sucht neuen Wirkungskreis Arbeitgeber: JOB AG
Kontaktperson:
JOB AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) sucht neuen Wirkungskreis
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen unkomplizierte Bewerbungen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit Empathie und Verantwortung übernommen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) sucht neuen Wirkungskreis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen Menschen mit Herz und Empathie, also lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich motiviert, Altenpfleger zu sein.
Zeig deine Erfahrungen!: Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten zeigen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Klicke einfach auf den Bewerbungsbutton und leg los – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da der Mensch im Mittelpunkt steht, solltest du Beispiele parat haben, wie du Empathie und Teamarbeit in deiner bisherigen Arbeit gezeigt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verantwortung übernommen oder Klienten erfolgreich unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Charakter zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, Altenpfleger zu werden. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten – lass sie spüren, dass du dazu gehörst!
