Außendienstmitarbeiter Vertrieb (m/w/) (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter Vertrieb (m/w/) (m/w/d)

Regensburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
JOB AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrieb technischer Produkte und aktive Neukundengewinnung in einem festen Verkaufsgebiet.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit wachsendem Marktanteil und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, neutraler Firmenwagen und individuelle Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind gefragt!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Kunden aus dem Bereich technischer Produkte einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Gebiet Niederbayern / Oberpfalz in Direktvermittlung.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen
  • Übernahme eines festen Verkaufsgebiets und Unterstützung durch den Vertriebsinnendienst
  • Eine angemessene, leistungsgerechte Vergütung sowie Zusatzleistungen
  • Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Einarbeitung

Ihre Aufgaben:

  • Vertrieb technischer Komponenten, wie z.B. Dichtungen und Wälzlager
  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundengewinnung
  • Eigenverantwortliche Steuerung von Kundenprojekten
  • Erstellung, Nachverfolgung und Abschluss von Angeboten und Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
  • Gezielte Erschließung neuer Märkte

Ihr Profil:

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung mit ergänzenden Kenntnissen im anderen Bereich
  • Erfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte wünschenswert
  • Starke Kundenorientierung, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit
  • Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit
  • MS-Office und Englisch Kenntnisse

Gute Aussichten für Ihre Zukunft! Bewerben Sie sich noch heute.

Außendienstmitarbeiter Vertrieb (m/w/) (m/w/d) Arbeitgeber: JOB AG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem legen wir großen Wert auf individuelle Einarbeitung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

JOB AG

Kontaktdaten:

JOB AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter Vertrieb (m/w/) (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, auf interessante Stellen aufmerksam gemacht zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du vertreiben würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Vertraue auf deine Fähigkeiten! Du hast die nötige Ausbildung und Erfahrung, also geh selbstbewusst in die Gespräche. Überzeuge die Arbeitgeber von deiner Leidenschaft für den Vertrieb und deinem Engagement für den Erfolg.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter Vertrieb (m/w/) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertrieb technischer Produkte
Kundenbeziehungsmanagement
Neukundengewinnung
Projektmanagement
Angebotserstellung
Teamfähigkeit
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB AG vorbereitet

Verstehe das Produkt

Mach dich mit den technischen Produkten, die du vertreiben wirst, vertraut. Informiere dich über Dichtungen und Wälzlager, damit du im Interview zeigen kannst, dass du die Produkte verstehst und ihre Vorteile kommunizieren kannst.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du bestehende Kundenbeziehungen gepflegt und neue Kunden gewonnen hast. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du die richtige Einstellung für den Vertrieb hast.

Fragen vorbereiten

Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.

Selbstbewusst auftreten

Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, aber sei auch bereit, flexibel zu reagieren. Ein positives Auftreten kann den Unterschied machen und zeigt, dass du die Verantwortung für deine Rolle übernehmen kannst.