Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team, gewinne neue Kunden und entwickle Geschäftsbeziehungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung mit Fokus auf Qualität und Wertschätzung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für Gesundheit und Sport.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg deiner Niederlassung und nutze Marktchancen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Teamführung, Deutsch C1.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine Niederlassung zu führen, heißt sie täglich weiterzuentwickeln. Deine Entscheidungen haben direkten Einfluss auf Umsatz, Wachstum und unsere Marktposition. Jeder gewonnene Kunde, jede strategische und operative Weichenstellung und jede Teamentscheidung zahlen auf deinen Erfolg und den deiner Niederlassung ein.
Als Experten für die Überlassung und Vermittlung von gewerblichen Hilfs- und Fachkräften im Handel und der Logistik, in Handwerk und Technik sowie kaufmännischen und sozialen Berufen kennen wir den regionalen Markt sehr genau. Unser Fokus liegt auf der erstklassigen Qualität unserer Dienstleistungen, echter Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf Augenhöhe.
Deine Aufgaben
- Mit deinem guten Gespür fürs Geschäft gewinnst du neue Kunden und baust die bestehenden Geschäftsbeziehungen am Standort Koblenz weiter aus.
- Zielgerichtet sorgst du mit deinem Team dafür, dass aus Leads messbarer Umsatz entsteht.
- Du führst dein Team mit Klarheit und Energie, setzt ambitionierte Ziele und entwickelst gemeinsam mit den Kolleg:innen echte Vertriebspower.
- Ihr steuert den Personaleinsatz an eurem Standort so, dass Kundenanforderungen schnell, passgenau und zuverlässig erfüllt werden.
- Durch dein analytisches Geschick behältst du Zahlen, Performance und Ergebnisse jederzeit im Blick und leitest gezielt Maßnahmen, wenn es darauf ankommt.
- Du erkennst frühzeitig Marktchancen, reagierst auf Veränderungen und machst aus Trends konkrete Wachstumsimpulse für die Niederlassung.
Dein Profil
- Um direkt unsere Kunden und deren Anforderungen zu verstehen und beliefern zu können, bringst du Erfahrung aus der operativen Arbeit innerhalb der Personaldienstleistung mit.
- Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Führung eines Teams innerhalb der Personaldienstleistung sammeln können.
- Du sprichst Deutsch auf Level C1, weil du täglich mit unseren Kunden und Kandidaten Verträge verhandeln wirst.
- Für regelmäßige Außendiensttätigkeiten verfügst du über einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten Dir
- Einen unbefristeten Vollzeit-Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.
- Mobility, aber smart: Leih dir einfach deinen E-Scooter oder dein Bike inkl. Versicherung und Rundum-Service.
- Fit bleiben, ganz entspannt: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zu Gesundheits- und Sportkursen.
- Mehr Netto-Vorteile: Spare bei über 2000 Kooperationspartnern, u.a. in den Bereichen Sport, Reisen und Mode.
- Weitere attraktive Finanzvorteile wie beispielsweise Zuschüsse zur Vermögensbildung.
- Regelmäßige betriebliche Gesundheitsvorsorge.
BEREIT FÜR DEINEN NÄCHSTEN SCHRITT Klicke jetzt auf den 'Jetzt Bewerben'-Button! Dein Lebenslauf ist im ersten Schritt ausreichend. Solltest du vorab Fragen haben, erreichst du mich auch unter recruiting-fulda@job-ag.com. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich. Alle personenbezogenen Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige gelten unabhängig von Geschlecht oder Identität. Gute Aussichten für Deine Zukunft! Bewerbe Dich noch heute.
Niederlassungsleiterin (m/w/d) Arbeitgeber: JOB AG
Als Niederlassungsleiterin (m/w/d) in Koblenz profitierst du von einem unbefristeten Vollzeit-Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und Teamarbeit großschreibt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch attraktive Gesundheits- und Finanzvorteile, die dir helfen, ein ausgewogenes Leben zu führen. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kunden bist du Teil eines dynamischen Teams, das echte Vertriebspower entfaltet und gemeinsam Erfolge feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiterin (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie JOB AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an JOB AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von JOB AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei JOB AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiterin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei JOB AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei JOB AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
