Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Personalakten und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
- Unternehmen: Renommiertes Maschinenbauunternehmen in Bad Homburg, spezialisiert auf mechanische Getriebe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und individuelles Coaching.
- Weitere Informationen: Persönlicher Ansprechpartner für individuelle Betreuung.
- Warum dieser Job: Spannendes Arbeitsumfeld in einem Top-Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im Personalwesen und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personalsachbearbeiter
Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, einem namhaften Unternehmen der Gesundheitsbranche Personalsachbearbeiter.
Wir bieten Dir
- Die Möglichkeit bei einem der TOP Arbeitgeber in der Region tätig zu werden
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Moderner Arbeitsplatz
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und kollegiale Unternehmenskultur
- Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
- Umfassende Unterstützung beim Bewerbungs- und Einstellungsprozess durch die JOB AG
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher operativer HR-Themen entlang des Employee Life Cycle.
- Erstellung von Dokumenten sowie die Bearbeitung, Nachverfolgung und Anpassung von Prozessen und Vorgehensweisen
- Bearbeitung von Themen wie Probezeitabläufen, Jubiläen, Tarifsprüngen,Altersfreizeit unter Einhaltung relevanter Fristen und Deadlines
- Erstellung vertraglicher Dokumente in Abstimmung mit den HR Business Partnern, z. B. Arbeitsverträge, Versetzungen, Beförderungen und Bestätigungsschreiben
- Administrative Umsetzung von Entgeltanpassungen
- Vorbereitung und Umsetzung der jährlichen Zielvereinbarungs- und Gehaltsrunde
- Erstellung von Betriebsratsanhörungen sowie Koordination der zugehörigen Termine
- Nachverfolgung laufender administrativer Vorgänge
- Nutzung von HR-Tools wie LOGA, digitaler Personalakte, Workday und Ticket-Systemen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 1 bis 2 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und Tools, insbesondere Ticket-Systemen
- Kenntnisse in LOGA und Workday von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kunden-und Serviceorientierung
Gute Aussichten für Deine Zukunft! Bewerbe Dich noch heute.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: JOB AG
Als Arbeitgeber in Frankfurt-Fechenheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Industrieumfeld zu arbeiten, das auf klare Abläufe und eine wertschätzende Unternehmenskultur setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer persönlichen Betreuung durch feste Ansprechpartner. Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen langfristige Perspektiven in der Elektrotechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalwesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere die Werte und die Unternehmenskultur des Maschinenbauunternehmens in Bad Homburg. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen, die im Personalwesen gestellt werden, wie z.B. zu deiner Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder zu deiner Arbeitsweise. So kannst du selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Personalsachbearbeitung sind kommunikative Fähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen, um im Gespräch zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Maschinenbauunternehmen, für das du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Kenntnisse im Personalwesen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB AG vorbereitet
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung und deinen Kenntnissen im Personalwesen zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Maschinenbauunternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
