Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Erstansprache von B2B-Geschäftskunden und Terminvereinbarung.
- Unternehmen: Innovativer Vertriebs- und Kommunikationsdienstleister aus Nürnberg.
- Vorteile: Bis zu 100 % Homeoffice nach der Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und entwickle wertvolle Kommunikationsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Telemarketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
JOB ANGEL ist auf die Vermittlung von Mitarbeitern im gesamten kaufmännischen Segment, sowie im Bereich Call-Center und Vertrieb/Marketing spezialisiert. Hierbei bieten wir attraktive neue Perspektiven für erfahrene Fach- und Führungskräfte aller Branchen, sowie für Berufsanfänger und Wieder- oder Quereinsteiger. Wir kennen die Spezifika der Berufsgruppen genau und beraten unsere Bewerber - auf Basis Ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse und Wünsche - individuell.
Für unseren Kunden, ein Vertriebs- und Kommunikationsdienstleister aus Nürnberg, der namhafte Auftraggeber bei der telefonischen Neukundengewinnung und Terminierung im B2B-Bereich unterstützt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Leadgenerierung B2B (m/w/d).
Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Leadgenerierung B2B in Nürnberg:
- Telefonische Erstansprache von Geschäftskunden im B2B-Umfeld
- Enge Abstimmung mit dem Außendienst zur optimalen Terminübergabe
- Pflege und Dokumentation der Kontakte im CRM-System
- Bedarfsermittlung und Interesse wecken für die angebotenen Dienstleistungen / Produkte
- Vereinbarung qualifizierter Termine für den Außendienst (kein Abschlussverkauf)
Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Erste Erfahrung im Telemarketing, Vertriebsinnendienst oder in der telefonischen Kundenansprache
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten am Telefon
- Vertriebsaffinität und Freude an der Terminvereinbarung
- Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
Ihre Benefits bei unserem Kunden:
- Bis zu 100 % Homeoffice nach der Einarbeitung
Mitarbeiter Leadgenerierung B2B (m/w/d) Arbeitgeber: job-angel Personalmanagement GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Immobilienverwalter in Nürnberg ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit klaren Abläufen und attraktiven Rahmenbedingungen. Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein attraktives Gehalt sowie 30 Tage Urlaub, während Sie Teil eines kollegialen Teams sind, das von einer eigenen Technikabteilung unterstützt wird. Mit einer zentralen Lage und hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ist dies der ideale Arbeitsplatz für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
job-angel Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Leadgenerierung B2B (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Leadgenerierung B2B interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Wir helfen dir, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Leadgenerierung B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Telemarketing oder Vertriebsinnendienst hervor. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns bei der Leadgenerierung unterstützen kannst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und zielorientiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei job-angel Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Vertriebs- und Kommunikationsdienstleister zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Branche an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Telemarketing oder der telefonischen Kundenansprache. Zeige, wie du erfolgreich Termine vereinbart hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonische Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel. Achte darauf, freundlich und professionell zu klingen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, dem Team und den Zielen des Unternehmens. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Position machst.
