Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Qualität der Fertigung im Feinschneiden.
- Unternehmen: WORK ANGEL, spezialisiert auf Fachkräftevermittlung in Industrie und Handwerk.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, überdurchschnittliche Vergütung und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Fester Ansprechpartner und planbare Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit langfristiger Perspektive.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Berufsausbildung und 3 Jahre Erfahrung als Einrichter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
WORK ANGEL ist auf die Vermittlung von Facharbeitern und Hilfskräften in den Bereichen Industrie und Lager/Logistik, sowie im Handwerk spezialisiert. Sie sind bereits erfahrene Fach- oder Hilfskraft oder möchten als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder ungelernte Hilfskraft den Einstieg in den gewerblich/technischen bzw. handwerklichen Bereich meistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Profitieren Sie von unseren sehr guten Kontakten zu mittelständischen Unternehmen und Großkonzernen in der Metropolregion Nürnberg und bundesweit. Gerne beraten wir Sie – auf Basis Ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse und Wünsche – individuell und finden gemeinsam Ihren neuen Traumjob!
Aktuell suchen wir für unseren Kunden am Standort Schwaig einen Schichtleiter (m/w/d) Feinschneiden.
Ihre Aufgaben als Schichtleiter:
- Sicherstellen der termin- und qualitätsgerechten Fertigung nach Produktionsplan sowie Einteilen des erforderlichen Personals
- Sicherstellen der Einhaltung vorgegebener Prozessabläufe innerhalb der Schicht mit der dazugehörigen Dokumentation
- Selbstständiges und systematisches Analysieren von Problemen während der Serienfertigung und Einleiten erforderlicher Maßnahmen inkl. Verfolgen und Dokumentieren der Umsetzung
- Eigenständiges Durchführen von komplexen Werkzeugwechseln und komplexen Einstell- und Rüstvorgängen inkl. des notwendigen Dokumentierens
- Selbstständiges Bedienen komplexer Maschinen nach erfolgter Einweisung
- Durchführen der Bemusterung bei Prozessanläufen für Neuprojekte und Dokumentieren der Erkenntnisse
- Durchführen der Erst- und Letzteilprüfung sowie Werkerselbstprüfung inkl. Dokumentieren der Prüfergebnisse
- Personaleinsatzplanung sowie fachliche Führung des unterstellten Teams
Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Einschlägige mindestens 2-jährige Berufsausbildung
- Berufserfahrung >3 Jahre als Einrichter
- Know-how aus dem Bereich Stanz- und Umformtechnik erforderlich; aus dem Feinschneiden wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse Hydraulik, Pneumatik und Robotik, Messmittel sowie Zeichnungslesen
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
Ihre Vorteile mit WORK ANGEL:
- Unbefristete Anstellung, langfristige Perspektive und garantiert pünktliche Bezahlung
- Überdurchschnittliche Vergütung, teils deutlich über Tarif – inkl. Branchenzuschlägen oder Equal Pay (abhängig vom Kundeneinsatz)
- Weihnachts- & Urlaubsgeld sowie zusätzliche steuerfreie Leistungen wie Fahrtkosten-, Verpflegungs- oder ÖPNV-Zuschuss (je nach Einsatz bzw. individueller Vereinbarung)
- Planbare Arbeitszeiten mit stabilen Schichtmodellen (falls beim Kunden vorhanden) und fairem Überstundenausgleich über Arbeitszeitkonto
- Fester persönlicher Ansprechpartner, einfache Urlaubsplanung und – je nach Wunsch – Einsatz über Arbeitnehmerüberlassung oder direkte Festanstellung beim Kunden
Schichtleiter (m/w/d) Feinschneiden Arbeitgeber: job-angel Personalmanagement GmbH
WORK ANGEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als KFZ-Mechatroniker in Osnabrück nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und eine Wechselprämie von 5.000 Euro bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und modernen Arbeitsmitteln. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Karrierechancen, sodass Sie schnell Verantwortung übernehmen und langfristig wachsen können.
Kontaktdaten:
job-angel Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schichtleiter (m/w/d) Feinschneiden erhalten könntest
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie job-angel Personalmanagement GmbH vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei job-angel Personalmanagement GmbH fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von job-angel Personalmanagement GmbH zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei job-angel Personalmanagement GmbH bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von job-angel Personalmanagement GmbH und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) Feinschneiden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei job-angel Personalmanagement GmbH interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei job-angel Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei job-angel Personalmanagement GmbH genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für job-angel Personalmanagement GmbH besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
