Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Erstansprache von Geschäftskunden und Terminvereinbarung für den Außendienst.
- Unternehmen: JOB ANGEL, spezialisiert auf die Vermittlung im kaufmännischen Bereich.
- Vorteile: Bis zu 100 % Homeoffice, individuelles Fortbildungsbudget und Teamevents.
- Weitere Informationen: Direkter Zugang zu Entscheidern und persönliche Begleitung im Bewerbungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb mit viel Eigenverantwortung und modernen Arbeitsbedingungen.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Telemarketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
JOB ANGEL ist auf die Vermittlung von Mitarbeitern im gesamten kaufmännischen Segment, sowie im Bereich Call-Center und Vertrieb/Marketing spezialisiert. Hierbei bieten wir attraktive neue Perspektiven für erfahrene Fach- und Führungskräfte aller Branchen, sowie für Berufsanfänger und Wieder- oder Quereinsteiger. Wir kennen die Spezifika der Berufsgruppen genau und beraten unsere Bewerber -auf Basis Ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse und Wünsche- individuell.
Für unseren Kunden, ein Vertriebs- und Kommunikationsdienstleister aus Nürnberg, der namhafte Auftraggeber bei der telefonischen Neukundengewinnung und Terminierung im B2B-Bereich unterstützt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Leadgenerierung B2B in Nürnberg.
Ihre Aufgaben als Mitarbeiter Leadgenerierung B2B in Nürnberg:- Telefonische Erstansprache von Geschäftskunden im B2B-Umfeld
- Enge Abstimmung mit dem Außendienst zur optimalen Terminübergabe
- Pflege und Dokumentation der Kontakte im CRM-System
- Bedarfsermittlung und Interesse wecken für die angebotenen Dienstleistungen / Produkte
- Vereinbarung qualifizierter Termine für den Außendienst (kein Abschlussverkauf)
- Erste Erfahrung im Telemarketing, Vertriebsinnendienst oder in der telefonischen Kundenansprache
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten am Telefon
- Vertriebsaffinität und Freude an der Terminvereinbarung
- Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Bis zu 100 % Homeoffice nach der Einarbeitung
- Individuelles Fortbildungsbudget zur freien Nutzung
- Zusätzliche Vorteile wie Dienstrad-Leasing, Zuschüsse zum ÖPNV sowie betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Teamevents und Mitarbeiteraktionen
- Modernes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Nur einmal bewerben – den Rest übernehmen wir!
- Direkter Zugang zu Entscheidern und Personalabteilungen unserer Kunden
- Vorstellungsgespräch oft möglich, auch wenn das Profil nicht zu 100 % passt
- Persönliche Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess
- Exklusive Stellenangebote – Bezahlung mindestens nach GVP-Tarif, meist darüber
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, als Mitarbeiter Leadgenerierung B2B in Nürnberg, bevorzugt per Mail!
Passt diese Stelle nicht zu Ihren Vorstellungen oder erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir prüfen immer, ob Ihr Profil auch für eine andere Position passend ist! Ihre Bewerbung lohnt sich also auf jeden Fall!
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückschicken. Sämtliche Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige richten sich selbstverständlich an alle Geschlechter (m/w/d).
Mitarbeiter Leadgenerierung B2B (m/w/d) Arbeitgeber: JOB ANGEL Personalmanagement
JOB ANGEL bietet Ihnen als Mitarbeiter in der Leadgenerierung B2B in Nürnberg ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, bis zu 100 % im Homeoffice zu arbeiten. Profitieren Sie von individuellen Fortbildungsbudgets, attraktiven Zusatzleistungen wie Dienstrad-Leasing und einer offenen Unternehmenskultur, die regelmäßige Teamevents und Mitarbeiteraktionen fördert. Hier haben Sie die Chance, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
JOB ANGEL Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Leadgenerierung B2B (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit den Entscheidern zu kommen und deine Bewerbung wird direkt an die richtigen Leute weitergeleitet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation zeigst, dass du wirklich interessiert bist und motiviert, wird das positiv wahrgenommen und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Leadgenerierung B2B (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Mitarbeiter Leadgenerierung B2B geeignet bist und was du mitbringst. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB ANGEL Personalmanagement vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Vertriebs- und Kommunikationsdienstleister verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Übe deine Telefonkommunikation
Da die Position stark auf telefonische Kundenansprache fokussiert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Übe mit Freunden oder Familie, um sicherer und überzeugender am Telefon zu wirken. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Telemarketing oder Vertriebsinnendienst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so klären, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
