Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte digitale Personalakten und führe die Entgeltabrechnung durch.
- Unternehmen: JOB ANGEL, spezialisiert auf die Vermittlung im kaufmännischen Bereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung im Bewerbungsprozess und Zugang zu exklusiven Stellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung in einem herzlichen Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
JOB ANGEL ist auf die Vermittlung von Mitarbeitern im gesamten kaufmännischen Segment, sowie im Bereich Call-Center und Vertrieb/Marketing spezialisiert. Hierbei bieten wir attraktive neue Perspektiven für erfahrene Fach- und Führungskräfte aller Branchen, sowie für Berufsanfänger und Wieder- oder Quereinsteiger. Wir kennen die Spezifika der Berufsgruppen genau und beraten unsere Bewerber -auf Basis Ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse und Wünsche- individuell.
Aktuell suchen wir für unseren Kunden am Standort Nürnberg eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter:- Erstellen und Führen digitaler Personalakten
- Datenerhebung für Berichte, Personalplanungen, Statistiken und Forecasts
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der monatlichen Entgeltabrechnung mittels SAP
- Erstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen
- Ansprechpartner für sämtliche Anfragen zur Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung (für Mitarbeiter, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger, Behörden und Dienstleister)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation, beispielsweise Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der administrativen Personalarbeit
- SAP-Kenntnisse
- Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
- 30 Tage Jahresurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice
- Hohe finanzielle Förderung der ÖPNV-Abonnements und attraktive Anbindung an das U-Bahnnetz
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen
- Profit Sharing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit frischem Obst, Aktionstagen und Vorträgen
- Essenszuschuss im Betriebsrestaurant
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einer mittelständischen Unternehmenskultur mit Herz
- Nur einmal bewerben – den Rest übernehmen wir!
- Direkter Zugang zu Entscheidern und Personalabteilungen unserer Kunden
- Vorstellungsgespräch oft möglich, auch wenn das Profil nicht zu 100 % passt
- Persönliche Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess
- Exklusive Stellenangebote – Bezahlung mindestens nach GVP-Tarif, meist darüber
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, als Personalsachbearbeiter, bevorzugt per Mail! Passt diese Stelle nicht zu Ihren Vorstellungen oder erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir prüfen immer, ob Ihr Profil auch für eine andere Position passend ist! Ihre Bewerbung lohnt sich also auf jeden Fall!
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückschicken. Sämtliche Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige richten sich selbstverständlich an alle Geschlechter (m/w/d).
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit Arbeitgeber: JOB ANGEL Personalmanagement
JOB ANGEL bietet Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Nürnberg ein attraktives Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice. Unsere Unternehmenskultur fördert Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, während Sie von einer hohen finanziellen Förderung der ÖPNV-Abonnements profitieren können. Bei uns stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, und wir unterstützen Sie individuell auf Ihrem Karriereweg.
Kontaktdaten:
JOB ANGEL Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir helfen dir, den Prozess zu vereinfachen und bringen dich direkt mit Entscheidern in Kontakt. So hast du die besten Chancen, deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Personalsachbearbeiter bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Entgeltabrechnung und SAP-Kenntnisse. Wir wollen wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du uns unterstützen kannst!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB ANGEL Personalmanagement vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über JOB ANGEL und deren Kunden zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit SAP unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den täglichen Aufgaben, dem Team oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und sei selbstbewusst – das wird dir helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
