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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Talente und betreue Mitarbeitende in einem internationalen Unternehmen.
- Arbeitgeber: JOB ANGEL, spezialisiert auf die Vermittlung im kaufmännischen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Persönliche Begleitung im Bewerbungsprozess und Zugang zu exklusiven Stellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalabteilung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen von Vorteil.
JOB ANGEL ist auf die Vermittlung von Mitarbeitern im gesamten kaufmännischen Segment, sowie im Bereich Call-Center und Vertrieb/Marketing spezialisiert. Hierbei bieten wir attraktive neue Perspektiven für erfahrene Fach- und Führungskräfte aller Branchen, sowie für Berufsanfänger und Wieder- oder Quereinsteiger. Wir kennen die Spezifika der Berufsgruppen genau und beraten unsere Bewerber -auf Basis Ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse und Wünsche- individuell.
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen welches der Metall- und Elektroindustrie zugehörig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter in Teilzeit 25h.
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter in Nürnberg
- Durchführung des Recruitings (direkt und in Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen)
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Eigenständige administrative Abwicklung von Eintritt bis Austritt sowie Erstellung personalrelevanter Dokumente (wie z. B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Abmahnungen, Kündigungen, Arbeitszeugnisse)
- Durchführung der Entgeltabrechnung
Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar)
- Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Erste Berufserfahrung mit DATEV LODAS wünschenswert
- Kenntnisse des Tarifvertrags der bayerischen Metall- und Elektroindustrie von Vorteil
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Ihre Benefits bei unserem Kunden
- Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Umfassende Einarbeitung und spannendes Aufgabengebiet
- Attraktives Entgelt nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeitervergünstigungen
Ihre Vorteile mit JOB ANGEL
- Nur einmal bewerben – den Rest übernehmen wir!
- Direkter Zugang zu Entscheidern und Personalabteilungen unserer Kunden
- Vorstellungsgespräch oft möglich, auch wenn das Profil nicht zu 100 % passt
- Persönliche Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess
- Exklusive Stellenangebote – Bezahlung mindestens nach GVP-Tarif, meist darüber
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, als Personalsachbearbeiter in Nürnberg, bevorzugt per Mail! Passt diese Stelle nicht zu Ihren Vorstellungen oder erfüllen Sie nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir prüfen immer, ob Ihr Profil auch für eine andere Position passend ist! Ihre Bewerbung lohnt sich also auf jeden Fall!
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückschicken. Sämtliche Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige richten sich selbstverständlich an alle Geschlechter (m/w/d).
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit 25h Arbeitgeber: JOB ANGEL Personalmanagement
Kontaktperson:
JOB ANGEL Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit 25h
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse im Personalwesen hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele exklusive Stellenangebote, die dir den Zugang zu Entscheidern erleichtern. Eine Bewerbung über uns kann dir helfen, schneller zum Ziel zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit 25h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deinen Lebenslauf und deine Erfahrungen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB ANGEL Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Kultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Recruiting, der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat oder der Erstellung von Arbeitsverträgen zu sprechen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Personalwesen oder zur Einarbeitung sind immer gut!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.