Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innerbetrieblichen Transport mit Kranen und Staplern durch und sorge für Sicherheit.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im Arbeitsmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Komm vorbei für einen Kaffee oder kontaktiere uns einfach per WhatsApp!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das dir eine langfristige Perspektive bietet und deine Karriere fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und gültige Führerscheine für Kran und Gabelstapler.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Dein Tag
- Durchführung des innerbetrieblichen Transports mit Hilfe von Mobil- und Hallenkranen, Front- und Seitenstaplern und sonstigen Transportmitteln
- Sachgerechte Transportvorbereitung unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften
- Beförderungssichere Beladung von Fahrzeugen gemäß den Pflichten des Verladers
- Kontrolle und Unterstützung des Frachtführers bei der Ladungssicherung
- Entladung von Fahrzeugen entsprechend des vereinbarten Wareneingangsprozesses
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes der eingesetzten Maschinen
- Sachgerechte Handhabung von Hebezeugen und Anschlagmitteln
- Anwendung von betrieblichen Sicherheitssystemen wie TRIC, SET und UWEB
Deine Vorteile
- Dein Start bei uns und deine Zukunft beim Kundenunternehmen - unser Ziel ist deine Übernahme
- Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiterrabatte bei deinem nächsten Onlineeinkauf
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm
- Ehrlicher, einfacher und schneller Kontakt zu unseren qualifizierten Kollegen und Kolleginnen per WhatsApp unter +49 (0) 1511 2157215
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar
- Berufserfahrung im oben genannten Bereich
- Gültiger Kran- und Gabelstaplerführerschein
- Führerschein Klasse CE
- Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Wir haben bereits in unseren über 20 Jahren am Arbeitsmarkt mehr als 5000 Menschen in ein direktes Anstellungsverhältnis vermittelt. Möchtest du ein Teil davon werden? Dann komm gerne auf einen Kaffee zu uns. Ach, wir haben auch Tee oder Wasser. Du findest uns am Hofkamp 8 in 48599 Gronau oder sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen vorab an bewirbdich@jobfind4you.de. Gerne kannst du uns auch anrufen oder uns eine WhatsApp Nachricht schreiben. Bitte bedenke, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden.
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Tel.: +49 (0) 2565 - 4077310
Transport Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Job find 4 you Personalmanagement
Kontaktperson:
Job find 4 you Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transport Coordinator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Transport Coordinator interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über WhatsApp oder ruf uns an. So zeigst du dein Interesse und bleibst im Gedächtnis.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sicherheitsvorschriften und die Maschinen, die du bedienen wirst. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, uns auch direkt zu kontaktieren, wenn du Fragen hast oder Unterstützung benötigst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transport Coordinator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Transport Coordinator für unser Team bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Betone deine Qualifikationen!: Vergiss nicht, deine speziellen Fähigkeiten wie deinen Kran- und Gabelstaplerführerschein hervorzuheben. Zeige uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst, um sicher und effizient im Transportbereich zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung zügig bearbeitet wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job find 4 you Personalmanagement vorbereitest
✨Mach dich mit den Transportmitteln vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Transportmittel, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Mobil- und Hallenkräne sowie Gabelstapler. Zeige im Interview, dass du die Sicherheitsvorschriften kennst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Transportvorbereitungen oder Ladungssicherungen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle des Transportkoordinators oft Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und Frachtführern kommuniziert hast, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Frage nach den betrieblichen Sicherheitssystemen
Informiere dich über die genannten Sicherheitssysteme wie TRIC, SET und UWEB. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich in die betrieblichen Abläufe einzuarbeiten.