Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Integration und entwickle individuelle Perspektiven.
- Unternehmen: Job.Fink GmbH - ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, 29 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im Coaching und starke Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
Coach/ Integrationscoach (m/w/d) in Wismar und Güstrow (TZ/ VZ)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Job.Fink GmbH
Arbeitsort
verschiedene Arbeitsorte
Anstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Berufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
- Lehrer/in/Dozent/in - Erwachsenenbildung
- Psychologischer Berater (m/w/d)
- Systemischer Coach (m/w/d)
Für unseren Standort in Wismar Stellen-ID: 1092 / Standort in Güstrow Stellen-ID: 1094 suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zeitnah einen Coach / Integrationscoach (m/w/d).
Stellenbeschreibung
Die JobFink GmbH begleitet seit 2002 Menschen bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Als zugelassener Träger nach AZAV unterstützen wir Teilnehmende im Rahmen geförderter Maßnahmen nach SGB II und SGB III sowie im individuellen Coachingprozess.
Über die Tätigkeit
Unsere Teilnehmenden verfügen über unterschiedlichste berufliche Hintergründe, Qualifikationen und persönliche Ausgangssituationen. Ziel Ihrer Tätigkeit ist es, Menschen individuell zu begleiten, Potenziale sichtbar zu machen und realistische Schritte in Richtung beruflicher Integration zu entwickeln.
Dabei unterstützen Sie unter anderem in folgenden Bereichen:
- Bewerbungsmanagement
- Aktivierung und Motivation
- Stabilisierung persönlicher Situationen
- Entwicklung beruflicher Perspektiven
- Wiedereinstieg in das Berufsleben
- Strukturierung individueller Ziele und Handlungsschritte
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings
- Unterstützung von Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung und Integration
- Durchführung von Bewerbungs- und Aktivierungscoachings
- Erkennen und Bearbeiten individueller Vermittlungshemmnisse
- Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven gemeinsam mit den Teilnehmenden
- Strukturierte Dokumentation von Coachingverläufen und Entwicklungsprozessen
- Erstellung individueller Handlungsempfehlungen und Zielvereinbarungen
- Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Maßnahmendurchführung
- Arbeit innerhalb eines zertifizierten Coaching- und Qualitätsmanagementsystems
- Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und Netzwerkpartnern
Wünschenswerte Qualifikationen
- Erfahrung im Bereich SGB II / SGB III
- Kenntnisse in Coaching-, Gesprächs- oder AktivierungsmethodenErfahrung in der Durchführung geförderter Maßnahmen
- Kenntnisse im Bewerbungsmanagement und Arbeitsmarktintegration
- Pädagogische, psychologische, sozialpädagogische oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen, idealerweise im Coaching-, Bildungs-, Sozial- oder Integrationsbereich
- Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten
- Fähigkeit, individuelle Situationen analytisch zu erfassen und zielorientiert zu begleiten
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Lebenssituationen
- Fähigkeit zur Motivation und Aktivierung von Teilnehmenden
- Dokumentations- und Organisationssicherheit
- Belastbarkeit sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit/Teilzeit
- Faire und transparente Vergütung auf tariflicher Grundlage (6. AusbDienstLArbbV)
- 29 Urlaubstage pro Jahr
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem professionellen und engagierten Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Coach/ Integrationscoach (m/w/d) in Wismar und Güstrow (TZ/ VZ) Arbeitgeber: Job.Fink GmbH
Die JobFink GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wismar und Güstrow eine unbefristete Anstellung mit fairer Vergütung und 29 Urlaubstagen pro Jahr bietet. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien, die eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen. Bei uns haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Integration und Entwicklung von Menschen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coach/ Integrationscoach (m/w/d) in Wismar und Güstrow (TZ/ VZ) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Job.Fink GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Job.Fink GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Job.Fink GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Job.Fink GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach/ Integrationscoach (m/w/d) in Wismar und Güstrow (TZ/ VZ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Job.Fink GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Job.Fink GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job.Fink GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
