Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Integration und entwickle individuelle Perspektiven.
- Unternehmen: JobFink GmbH, ein engagiertes Unternehmen seit 2002.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, 29 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein professionelles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im Coaching oder Sozialbereich sowie Kommunikationsstärke sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die JobFink GmbH begleitet seit 2002 Menschen bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Als zugelassener Träger nach AZAV unterstützen wir Teilnehmende im Rahmen geförderter Maßnahmen nach SGB II und SGB III sowie im individuellen Coachingprozess. Für unseren Standort in Staßfurt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zeitnah einen Coach / Integrationscoach (m/w/d).
Über die Tätigkeit
Unsere Teilnehmenden verfügen über unterschiedlichste berufliche Hintergründe, Qualifikationen und persönliche Ausgangssituationen. Ziel Ihrer Tätigkeit ist es, Menschen individuell zu begleiten, Potenziale sichtbar zu machen und realistische Schritte in Richtung beruflicher Integration zu entwickeln. Dabei unterstützen Sie unter anderem in folgenden Bereichen:
- Bewerbungsmanagement
- Aktivierung und Motivation
- Stabilisierung persönlicher Situationen
- Entwicklung beruflicher Perspektiven
- Wiedereinstieg in das Berufsleben
- Strukturierung individueller Ziele und Handlungsschritte
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings
- Unterstützung von Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung und Integration
- Durchführung von Bewerbungs- und Aktivierungscoachings
- Erkennen und Bearbeiten individueller Vermittlungshemmnisse
- Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven gemeinsam mit den Teilnehmenden
- Strukturierte Dokumentation von Coachingverläufen und Entwicklungsprozessen
- Erstellung individueller Handlungsempfehlungen und Zielvereinbarungen
- Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Maßnahmendurchführung
- Arbeit innerhalb eines zertifizierten Coaching- und Qualitätsmanagementsystems
- Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und Netzwerkpartnern
Wünschenswerte Qualifikationen
- Erfahrung im Bereich SGB II / SGB III
- Kenntnisse in Coaching-, Gesprächs- oder Aktivierungsmethoden
- Erfahrung in der Durchführung geförderter Maßnahmen
- Kenntnisse im Bewerbungsmanagement und Arbeitsmarktintegration
- Pädagogische, psychologische, sozialpädagogische oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Ihr Profil
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen, idealerweise im Coaching-, Bildungs-, Sozial- oder Integrationsbereich
- Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten
- Fähigkeit, individuelle Situationen analytisch zu erfassen und zielorientiert zu begleiten
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Lebenssituationen
- Fähigkeit zur Motivation und Aktivierung von Teilnehmenden
- Dokumentations- und Organisationssicherheit
- Belastbarkeit sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit / Teilzeit
- Faire und transparente Vergütung auf tariflicher Grundlage (6. AusbDienstLArbbV)
- 29 Urlaubstage pro Jahr
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem professionellen und engagierten Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID 1093 per E-Mail an: v.bullerjahn@jobfink.de oder über unsere Webseite: www.jobfink.de. Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben insbesondere Ihre bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und Ihren Bezug zur Coaching- oder Integrationsarbeit mit. Aufgrund des erhöhten Anfrageaufkommens bitten wir darum, von telefonischen Rückfragen abzusehen. Geeignete Bewerberinnen und Bewerber erhalten im weiteren Verlauf zusätzliche Informationen zum Tätigkeitsfeld und zum Bewerbungsprozess.
Coach / Integrationscoach (m/w/d) in Staßfurt (30 - 40h/Woche) Arbeitgeber: Job.Fink
Die JobFink GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch ein unterstützendes und engagiertes Team, das sich für die berufliche und persönliche Entwicklung von Menschen einsetzt. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und individuellem Wachstum abzielt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coach / Integrationscoach (m/w/d) in Staßfurt (30 - 40h/Woche) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Job.Fink haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach / Integrationscoach (m/w/d) in Staßfurt (30 - 40h/Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Job.Fink zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job.Fink vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
