Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Integration und entwickle individuelle Perspektiven.
- Unternehmen: JobFink GmbH, ein engagiertes Unternehmen für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, 29 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein professionelles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im Coaching oder Sozialbereich sowie Kommunikationsstärke sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die JobFink GmbH begleitet seit 2002 Menschen bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Als zugelassener Träger nach AZAV unterstützen wir Teilnehmende im Rahmen geförderter Maßnahmen nach SGB II und SGB III sowie im individuellen Coachingprozess. Für unseren Standort in Wismar und Güstrow suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zeitnah einen Coach / Integrationscoach (m/w/d).
Über die Tätigkeit
Unsere Teilnehmenden verfügen über unterschiedlichste berufliche Hintergründe, Qualifikationen und persönliche Ausgangssituationen. Ziel Ihrer Tätigkeit ist es, Menschen individuell zu begleiten, Potenziale sichtbar zu machen und realistische Schritte in Richtung beruflicher Integration zu entwickeln. Dabei unterstützen Sie unter anderem in folgenden Bereichen:
- Bewerbungsmanagement
- Aktivierung und Motivation
- Stabilisierung persönlicher Situationen
- Entwicklung beruflicher Perspektiven
- Wiedereinstieg in das Berufsleben
- Strukturierung individueller Ziele und Handlungsschritte
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings
- Unterstützung von Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung und Integration
- Durchführung von Bewerbungs- und Aktivierungscoachings
- Erkennen und Bearbeiten individueller Vermittlungshemmnisse
- Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven gemeinsam mit den Teilnehmenden
- Strukturierte Dokumentation von Coachingverläufen und Entwicklungsprozessen
- Erstellung individueller Handlungsempfehlungen und Zielvereinbarungen
- Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Maßnahmendurchführung
- Arbeit innerhalb eines zertifizierten Coaching- und Qualitätsmanagementsystems
- Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und Netzwerkpartnern
Wünschenswerte Qualifikationen
- Erfahrung im Bereich SGB II / SGB III
- Kenntnisse in Coaching-, Gesprächs- oder Aktivierungsmethoden
- Erfahrung in der Durchführung geförderter Maßnahmen
- Kenntnisse im Bewerbungsmanagement und Arbeitsmarktintegration
- Pädagogische, psychologische, sozialpädagogische oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Ihr Profil
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen, idealerweise im Coaching-, Bildungs-, Sozial- oder Integrationsbereich
- Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten
- Fähigkeit, individuelle Situationen analytisch zu erfassen und zielorientiert zu begleiten
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Lebenssituationen
- Fähigkeit zur Motivation und Aktivierung von Teilnehmenden
- Dokumentations- und Organisationssicherheit
- Belastbarkeit sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit/Teilzeit
- Faire und transparente Vergütung auf tariflicher Grundlage
- 29 Urlaubstage pro Jahr
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem professionellen und engagierten Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID per E-Mail oder über unsere Webseite. Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben insbesondere Ihre bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und Ihren Bezug zur Coaching- oder Integrationsarbeit mit. Aufgrund des erhöhten Anfrageaufkommens bitten wir darum, von telefonischen Rückfragen abzusehen.
Coach / Integrationscoach (m/w/d) in Wismar und Güstrow (30 - 40h/Woche) Arbeitgeber: Job.Fink
Die JobFink GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch ein unterstützendes und engagiertes Team, das sich für die individuelle Entwicklung von Menschen einsetzt. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Integration schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist. Unsere Standorte in Wismar und Güstrow bieten zudem eine angenehme Lebensqualität und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Gesellschaft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coach / Integrationscoach (m/w/d) in Wismar und Güstrow (30 - 40h/Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich an der Arbeit interessiert sind. Lass sie wissen, warum du genau für diese Rolle brennst und was du dem Team bringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Webseite, um dich zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle Informationen bereitstellst, die wir benötigen. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach / Integrationscoach (m/w/d) in Wismar und Güstrow (30 - 40h/Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du der perfekte Coach für unsere Teilnehmenden bist.
Erfahrungen hervorheben:Vergiss nicht, deine bisherigen Erfahrungen im Coaching oder in der Integrationsarbeit zu betonen. Das hilft uns, deinen Bezug zur Stelle besser zu verstehen und wie du unsere Teilnehmenden unterstützen kannst.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewerbung über unsere Webseite:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Webseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job.Fink vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den verschiedenen Hintergründen und Bedürfnissen der Teilnehmenden vertraut. Überlege dir, wie du deine Coaching-Methoden anpassen kannst, um individuell auf ihre Situationen einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Menschen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bewerbungsmanagement und in der Aktivierung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um deine Fähigkeit zur Motivation und Aktivierung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
