Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Integration und entwickle individuelle Perspektiven.
- Unternehmen: JobFink GmbH, ein engagiertes Unternehmen für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung, 29 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein professionelles Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und mache einen echten Unterschied in ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung im Coaching oder Sozialbereich sowie Kommunikationsstärke sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die JobFink GmbH begleitet seit 2002 Menschen bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Als zugelassener Träger nach AZAV unterstützen wir Teilnehmende im Rahmen geförderter Maßnahmen nach SGB II und SGB III sowie im individuellen Coachingprozess. Für unseren Standort in Wismar und Güstrow suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zeitnah einen Coach / Integrationscoach (m/w/d).
Über die Tätigkeit
Unsere Teilnehmenden verfügen über unterschiedlichste berufliche Hintergründe, Qualifikationen und persönliche Ausgangssituationen. Ziel Ihrer Tätigkeit ist es, Menschen individuell zu begleiten, Potenziale sichtbar zu machen und realistische Schritte in Richtung beruflicher Integration zu entwickeln. Dabei unterstützen Sie unter anderem in folgenden Bereichen:
- Bewerbungsmanagement
- Aktivierung und Motivation
- Stabilisierung persönlicher Situationen
- Entwicklung beruflicher Perspektiven
- Wiedereinstieg in das Berufsleben
- Strukturierung individueller Ziele und Handlungsschritte
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Einzel- und Gruppencoachings
- Unterstützung von Teilnehmenden bei der beruflichen Orientierung und Integration
- Durchführung von Bewerbungs- und Aktivierungscoachings
- Erkennen und Bearbeiten individueller Vermittlungshemmnisse
- Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven gemeinsam mit den Teilnehmenden
- Strukturierte Dokumentation von Coachingverläufen und Entwicklungsprozessen
- Erstellung individueller Handlungsempfehlungen und Zielvereinbarungen
- Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Maßnahmendurchführung
- Arbeit innerhalb eines zertifizierten Coaching- und Qualitätsmanagementsystems
- Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und Netzwerkpartnern
Wünschenswerte Qualifikationen
- Erfahrung im Bereich SGB II / SGB III
- Kenntnisse in Coaching-, Gesprächs- oder Aktivierungsmethoden
- Erfahrung in der Durchführung geförderter Maßnahmen
- Kenntnisse im Bewerbungsmanagement und Arbeitsmarktintegration
- Pädagogische, psychologische, sozialpädagogische oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Ihr Profil
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen, idealerweise im Coaching-, Bildungs-, Sozial- oder Integrationsbereich
- Kommunikationsstärke sowie sicheres und professionelles Auftreten
- Fähigkeit, individuelle Situationen analytisch zu erfassen und zielorientiert zu begleiten
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe soziale Kompetenz und professioneller Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Lebenssituationen
- Fähigkeit zur Motivation und Aktivierung von Teilnehmenden
- Dokumentations- und Organisationssicherheit
- Belastbarkeit sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit/Teilzeit
- Faire und transparente Vergütung auf tariflicher Grundlage
- 29 Urlaubstage pro Jahr
- Intensive und strukturierte Einarbeitung
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeit in einem professionellen und engagierten Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID per E-Mail oder über unsere Webseite. Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben insbesondere Ihre bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und Ihren Bezug zur Coaching- oder Integrationsarbeit mit. Aufgrund des erhöhten Anfrageaufkommens bitten wir darum, von telefonischen Rückfragen abzusehen.
Coach / Integrationscoach (m/w/d) in Wismar und Güstrow (30 - 40h/Woche) Arbeitgeber: Job.Fink
Die JobFink GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch ein unterstützendes und engagiertes Team, das sich für die individuelle Entwicklung von Menschen einsetzt. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Integration schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist. Unsere Standorte in Wismar und Güstrow bieten zudem eine angenehme Lebensqualität und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Gesellschaft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Coach / Integrationscoach (m/w/d) in Wismar und Güstrow (30 - 40h/Woche) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du genau bei JobFink arbeiten möchtest und was dich an der Position als Coach reizt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Webseite für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coach / Integrationscoach (m/w/d) in Wismar und Güstrow (30 - 40h/Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du der perfekte Coach für unsere Teilnehmenden bist.
Erfahrungen hervorheben:Vergiss nicht, deine bisherigen Erfahrungen im Coaching oder in der Integrationsarbeit zu betonen. Das hilft uns, deinen Bezug zur Stelle besser zu verstehen und wie du unsere Teilnehmenden unterstützen kannst.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewerbung über unsere Webseite:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job.Fink vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Coaches
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Coaches oder Integrationscoaches vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da die Arbeit im Coaching oft praktische Anwendungen erfordert, sei bereit, konkrete Situationen zu besprechen. Überlege dir, wie du Teilnehmende motivieren und unterstützen würdest, und bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit ein, um deine Ansätze zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Coach ist es wichtig, klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
