Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Weiterentwicklung von Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen nach ISO 9001 und 14001.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativen Lösungen in der Sprinklerindustrie.
- Vorteile: Faires Gehalt, bis zu 38 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Umweltmanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung, SAP-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Ahrensburg
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Umweltmanager/in
Stellenbeschreibung
Bei diesen Aufgaben schlägt Ihr Herz höher:
- Unterstützung bei der Pflege und kontinuierlichen Weiterentwicklung eines IMS (Qualitätsmanagement- und Umweltmanagementsystem u.a. nach DIN ISO 9001, 14001)
- Planung und Durchführung von Produkt-, Prozess- und Systemaudits sowohl intern als auch extern (z. B. bei den Lieferanten des Unternehmens)
- Analyse von Schwachstellen sowie Einleitung und Überwachung von Korrekturmaßnahmen
- Koordination von Maßnahmen und Aktivitäten zur Verbesserung des Managementsystems und Kontrolle der Umsetzung
- Steuerung des Abfallmanagements
- Datenauswertung und Berichtswesen
- Schulungen und Sensibilisierung organisieren und durchführen
- Pflege von SAP Qualität- und Umwelt‑Stammdaten
- Betreuung der Messmittelüberwachung
- Einsatz am Standort in Ahrensburg (Nähe Hamburg)
Damit können Sie uns beeindrucken:
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten
- Hohes Maß an Organisationsstärke und Teamfähigkeit
- SAP Kenntnisse (SAP HANA)
- Idealerweise eine Auditoren‑Qualifikation
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Familienunternehmen
- Faires Vergütungsmodell
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
- Ausreichende kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- Bis zu 38 Tage Urlaub
- Individuelles Gesundheitsmanagement
- Unternehmenskultur mit Mitgestaltung, Hands‑On‑Mentalität und eigenständigem Arbeiten
- Wertschätzende Mitarbeitendenevents (Sommerfeste, Teamevents, Kick‑Off‑Veranstaltungen etc.)
- Diverses Unternehmen
- Kostenlose Heißgetränke und Obst
- Frische und bezuschusste Mahlzeiten im Foodautomaten
- 40 Std / Woche mit Gleitzeit und einem gelebten kurzen Freitag
Über uns
Die 1971 von Eduard Job gegründete JOB Gruppe mit Sitz in Ahrensburg bei Hamburg entwickelt, produziert und vertreibt thermisch auslösende Glasampullen für automatische Sprinkler, die mittlerweile zum Standard in der Sprinklerindustrie geworden sind. Dazu kommen neue, auf die Minderung von Schäden ausgerichtete Löschkonzepte, die Brände bereits in der Entstehungsphase erkennen und gezielt löschen können. Das Unternehmen ist u. a. Weltmarktführer in der Forschung, Entwicklung und Produktion von wärmeempfindlichen Thermo‑Bulbs für die Sprinklerindustrie und andere Branchen. Seit nunmehr 50 Jahren arbeiten über 165 Mitarbeitende an stetiger Innovation und der Implementierung neuer Technologien. Der hohe technische Standard wird durch die eigene Produktion von gezogenen Glasrohren mit hoher Flexibilität ergänzt, weshalb die JOB Gruppe für jeden Kunden Produkte individualisieren kann.
Referent (m/w/d) für Qualitätsmanagement (QM) und Umweltmanagement (UM) nach ISO 9001 und ISO 1400 Arbeitgeber: JOB GmbH
Die JOB Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Ahrensburg eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Qualitäts- und Umweltmanagement bietet. Mit einem fairen Vergütungsmodell, bis zu 38 Tagen Urlaub und einem individuellen Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen eine wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entwicklung und Mitgestaltung lässt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von zahlreichen Benefits wie kostenlosen Heißgetränken, Obst und der Möglichkeit zum Home-Office, was die Work-Life-Balance unterstützt.
