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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Produkte im Bereich Brandschutz und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Produktion von Thermo Bulbs für die Sprinklerindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstfahrrad-Leasing, Homeoffice und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und rette Leben durch innovative Produkte in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung im Projektmanagement und Brandschutz wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbungen per E-Mail an Frau Möller sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Als Weltmarktführer in der Forschung, Entwicklung und Produktion von wärmeempfindlichen Thermo Bulbs (Glasampulle) für die Sprinklerindustrie produzieren wir täglich über 500.000 Produkte auf unseren Maschinen. Die Leistungsfähigkeit des Unternehmens basiert auf unserem Know-how, der Innovationskraft und dem intakten umfangreichen Maschinenpark – welchen wir selber konstruieren, bauen und warten. Werden Sie Teil des Teams bei der JOB Gruppe und tragen Sie Ihren Teil dazu bei, Leben zu retten.
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung
- Ausreichend kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- Individuelles Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zur bAV
- Familienunternehmen
- Eine Unternehmenskultur in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind
- Wertschätzende Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Teamevents, Kick-Off-Veranstaltungen etc.)
- Homeoffice möglich
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Kostenlose Heißgetränke und Obst
Bei diesen Aufgaben schlägt Ihr Herz höher:
- Verantwortung für die kontinuierliche Betreuung und Weiterentwicklung einer Produktfamilie im Bereich Brandschutz
- Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen bei bestehenden Produkten.
- Sicherstellung der Lieferfähigkeit durch Zusammenarbeit mit Produktion und Supply Chain Management.
- Leitung und Koordination von Modifikations- und Entwicklungsprojekten.
- Technische Beratung und Unterstützung für Vertrieb, Qualitätssicherung und andere Fachabteilungen.
- Zusammenarbeit mit Zulassungsstellen und Betreuung von Zulassungsverfahren.
- Entwicklung von Lösungsvorschlägen zur Optimierung bestehender Verfahren und Produkte.
- Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.
Damit können Sie uns beeindrucken:
- Technisches Studium oder Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Erfahrung als technischer Produktmanager / Application Ingenieur / Lifecycle Manager wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich Brandschutz wünschenswert
- Englisch in Wort und Schrift
- Teamfähig, durchsetzungsstark und lösungsorientiert
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt! Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf, Zeugnisse sowie ein kurzes Anschreiben – am besten per E-Mail. Unsere Personalreferentin Frau Möller freut sich von Ihnen zu hören.
#J-18808-Ljbffr
Application Ingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Job Group
Kontaktperson:
Job Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Ingenieur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Brandschutz und Thermo Bulbs. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung bestehender Produkte ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und als technischer Produktmanager unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu beantworten. Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Vertrieb, Qualitätssicherung und anderen Fachabteilungen zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Ingenieur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die JOB Gruppe und ihre Produkte. Verstehe die Rolle des Application Ingenieurs und wie du zur Weiterentwicklung der Produktfamilie im Bereich Brandschutz beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und als technischer Produktmanager hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Brandschutz und deine Teamfähigkeit.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes, prägnantes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Optimierungspotenziale du identifizieren und umsetzen könntest.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und Anschreiben, vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie per E-Mail an Frau Möller sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Group vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Technologien
Mach dich mit den Produkten und Technologien des Unternehmens vertraut, insbesondere mit den wärmeempfindlichen Thermo Bulbs. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Anwendung dieser Produkte verstehst.
✨Bereite Beispiele für Optimierungspotenziale vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Optimierungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung und Problemlösung.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder Teams verdeutlichen. Zeige, wie du durchsetzungsstark und lösungsorientiert agierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Mitarbeiterevents, flexiblen Arbeitszeiten und der Hands-On Mentalität stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
