SPS-Programmierer/in (m/w/d
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Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Job Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Produktionsanlagen und programmiere SPS-Steuerungen in einem motivierten Team.
  • Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Thermo Bulb-Produktion für die Sprinklerindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstfahrrad-Leasing, kostenlose Parkplätze und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Trage zur Lebensrettung bei und erlebe eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder -ingenieur, teamfähig und kreativ.
  • Andere Informationen: Bewerbungen per E-Mail an Frau Möller sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Als Weltmarktführer in der Forschung, Entwicklung und Produktion von wärmeempfindlichen Thermo Bulbs (Glasampulle) für die Sprinklerindustrie produzieren wir täglich über 500.000 Produkte auf unseren Maschinen. Die Leistungsfähigkeit des Unternehmens basiert auf unserem Know-how, der Innovationskraft und dem intakten umfangreichen Maschinenpark – welchen wir selber konstruieren, bauen und warten. Werden Sie Teil des Teams bei der JOB Gruppe und tragen Sie Ihren Teil dazu bei, Leben zu retten.

Was wir Ihnen bieten:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung
  • Ausreichend kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
  • Individuelles Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zur bAV
  • Familienunternehmen
  • Eine Unternehmenskultur in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind
  • Wertschätzende Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Teamevents, Kick-Off-Veranstaltungen etc.)
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Kostenlose Heißgetränke und Obst

Bei diesen Aufgaben schlägt Ihr Herz höher:

  • Optimierung von Produktionsanlagen
  • Projektierung von Schaltanalagen für Produktionsanlagen
  • Programmierung von SPS-Steuerungen mit der Inbetriebnahme
  • Kontinuierlicher Austausch in einem hochmotiviertem Team

Damit können Sie uns beeindrucken:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker oder -ingenieur oder Vergleichbares
  • Teamfähig, kreativ und Lust auf etwas Neues
  • Eigenverantwortliche Projektführung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt! Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf, Zeugnisse sowie ein kurzes Anschreiben – am besten per E-Mail. Unsere Personalreferentin Frau Möller freut sich von Ihnen zu hören.

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SPS-Programmierer/in (m/w/d Arbeitgeber: Job Group

Die JOB Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein individuelles Gesundheitsmanagement. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die Mitgestaltung und Eigenverantwortung, während regelmäßige Mitarbeiterevents und abwechslungsreiche Aufgaben für ein motivierendes Arbeitsklima sorgen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, Leben zu retten!
Job Group

Kontaktperson:

Job Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SPS-Programmierer/in (m/w/d

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der SPS-Programmierung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Optimierung von Produktionsanlagen einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektierung von Schaltanlagen zu nennen. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du dabei kreativ und teamorientiert gearbeitet hast.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur der JOB Gruppe zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur eigenverantwortlichen Projektführung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um das Team zu motivieren und die Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer/in (m/w/d

Programmierung von SPS-Steuerungen
Kenntnisse in der Elektrotechnik
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Kreativität
Eigenverantwortliche Projektführung
Optimierung von Produktionsanlagen
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die JOB Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Arbeitskultur zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Ausbildung und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Anschreiben verfassen: Schreibe ein kurzes, prägnantes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als SPS-Programmierer/in darlegst. Betone deine Teamfähigkeit, Kreativität und Eigenverantwortung.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die Personalreferentin Frau Möller. Überprüfe vorher, ob alle Informationen korrekt sind und die Anhänge richtig formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Group vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf SPS-Programmierung und Elektrotechnik hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige Teamfähigkeit und Kreativität

Das Unternehmen sucht nach teamfähigen und kreativen Mitarbeitern. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der JOB Gruppe und ihren Produkten vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und die Bedeutung ihrer Produkte verstehst, insbesondere in Bezug auf die Sicherheit und den Nutzen für die Gesellschaft.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

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