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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Beschaffung von Komponenten und Dienstleistungen in spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Sprinklerindustrie mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, bis zu 38 Tage Urlaub, Home-Office und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Brandschutztechnologie und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und Erfahrung im technischen Einkauf.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Mitarbeitendenevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei diesen Aufgaben schlägt Ihr Herz höher:
- Verantwortlich für die projektbezogene und bedarfsbezogene Beschaffung von Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen
- Einholen und Vergleichen von Angeboten sowie Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Qualität und Budget
- Betreuung und Koordination von Lieferanten in der Projektabwicklung und operativen Einkaufstätigkeit
- Überwachung von Lieferterminen, Qualitätsvorgaben und technischen Spezifikationen
- Pflege, Aktualisierung und Sicherstellung der Qualität aller einkaufsrelevanten Stammdaten im SAP-System
- Enge Zusammenarbeit und unterstützende Tätigkeiten für alle Stakeholder, insbesondere für den Betriebsmittelbau, R&D und Produktmanagement
- Identifikation, Bewertung und Qualifizierung von Lieferanten und Technologiepartnern
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien (z.B. Rohstoffe, Maschinenbauteile, Elektrotechnik, Automatisierung, etc.)
- Durchführung von Ausschreibungen und Rahmenvertragsverhandlungen
- Optimierung der Beschaffungsprozesse und Mitwirkung an Make-or-Buy-Entscheidungen
- Markt- und Risikoanalysen (u.a. Preisentwicklungen, EUDR/Governance-Anforderungen, Versorgungssicherheit)
- Mitwirkung an Optimierungsprogrammen zur Sicherstellung der Zielerreichung der Einkaufs- und Unternehmensstrategie
Damit können Sie uns beeindrucken:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Anlagenbau oder industriellen Projektgeschäft
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten und Spezifikationen
- Ausgeprägtes, empathisches Verhandlungs- und Kommunikationstalent
- Hohes Engagement, Flexibilität, Qualitätsbewusstsein und Reisebereitschaft
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP S/4 Hana
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Familienunternehmen
- Faires Vergütungsmodell
- Zuschuss zur bAV
- Ausreichend kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände
- Bis zu 38 Tage Urlaub
- Individuelles Gesundheitsmanagement
- Eine Unternehmenskultur in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind
- Wertschätzende Mitarbeitendenevents (Sommerfeste, Teamevents, Kick-Off-Veranstaltungen etc.)
- Diverses Unternehmen
- Kostenlose Heißgetränke und Obst
- Home-Office Option
- Frische und bezuschusste Mahlzeiten im Foodautomaten
Über uns:
Die 1971 von Eduard Job gegründete JOB Gruppe mit Sitz in Ahrensburg bei Hamburg entwickelt, produziert und vertreibt thermisch auslösende Glasampullen für automatische Sprinkler, die mittlerweile zum Standard in der Sprinklerindustrie geworden sind. Dazu kommen neue, auf die Minderung von Schäden ausgerichtete Löschkonzepte, die Brände bereits in der Entstehungsphase erkennen und gezielt löschen können. Das Unternehmen ist u.a. Weltmarktführer in der Forschung, Entwicklung und Produktion von wärmeempfindlichen Thermo Bulbs (Glasampullen) für die Sprinklerindustrie und andere Branchen. Seit nunmehr 50 Jahren arbeiten mittlerweile über 180 Mitarbeitende an stetiger Innovation und der Implementierung neuer Technologien. Der hohe technische Standard wird durch die eigene Produktion von gezogenen Glasrohren mit hoher Flexibilität ergänzt, weshalb die JOB Gruppe für jeden Kunden Produkte individualisieren kann.
Technischer Projekteinkäufer (m/w/d) beim Weltmarktführer in Ahrensburg Arbeitgeber: Job Group
Kontaktperson:
Job Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projekteinkäufer (m/w/d) beim Weltmarktführer in Ahrensburg
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden willst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders zu deinen Erfahrungen im technischen Einkauf. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wir wollen sehen, wie du Probleme löst und mit Herausforderungen umgehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können. Networking ist der Schlüssel!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, dass dein Profil aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten gut zur Geltung kommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projekteinkäufer (m/w/d) beim Weltmarktführer in Ahrensburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Projekteinkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im technischen Einkauf. Also, vergiss nicht, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Verhandlungen geführt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des technischen Projekteinkäufers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Verhandlungsführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Angebote eingeholt, Preisverhandlungen geführt oder Lieferanten koordiniert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Technisches Know-how zeigen
Da der Job technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit relevanten technischen Zeichnungen, Stücklisten und Spezifikationen auskennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch deine Herangehensweise an technische Herausforderungen zu erläutern.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Einkauf oder der Unternehmenskultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
