Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle bestehende Kundenbeziehungen im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Etablierter Anbieter von technischen Lösungen im Bereich Flüssiggas.
- Vorteile: Home Office, Firmenwagen zur privaten Nutzung und attraktive Boni.
- Weitere Informationen: Große Gestaltungsfreiheit und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde sucht eine eigenständige und technisch interessierte Vertriebspersönlichkeit für Niederösterreich. Der Auftraggeber zählt im Bereich Flüssiggas zu den etablierten Anbietern technischer Lösungen für Gewerbe-, Industrie- und Privatkunden.
Deine Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Aktive Neukundenakquise im Privat-, Gewerbe- und Industriekundenbereich
- Technische Beratung bei individuellen Kundenanforderungen
- Erkennen von Potenzialen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst, der Sie im administrativen Tagesgeschäft unterstützt
- Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik, HKLS oder vergleichbare technische Ausbildung
- Idealerweise min. 2-3 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb
- Technische Kompetenz und Freude an der Kundenberatung, sowie gute Kommunikationsfähigkeit und ein bodenständiges Auftreten
- Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
- Gute regionale Vernetzung in Niederösterreich in der Installationsbranche
Darauf kannst du dich freuen:
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großer Gestaltungsfreiheit & flexibler Einteilung Deines Arbeitsalltags
- Kollegiales und unkompliziertes Teamumfeld
- Strukturierte Einschulung durch erfahrene Kollegen und die Vertriebsleitung
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Wertschätzung, Gestaltungsspielraum, attraktive Boni
Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt (Fixum) zwischen EUR 50.000-70.000 vorgesehen (KV Handel). Zusätzlich wird ein Bonussystem geboten.
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: 50.000 EUR bis 70.000 EUR jährlich
Positionsebene: Berufserfahrung
Arbeitsmodell: Hybrid
Dienstort: Niederösterreich
Berufsfelder: Technik, Ingenieurwesen, Verkauf, Kundenbetreuung
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen:
Arbeitgeber: JOB HR
Standorte: Schwanenstadt
Detaillierte Angaben zur Stelle:
- Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden Dienstort
- Niederösterreich
Erforderliche Kenntnisse: Berufserfahrung im technischen Vertrieb
Erforderliche Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Installations- und Gebäudetechnik, HKLS oder vergleichbare technische Ausbildung
Benefits: Home Office, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Ansprechperson: Kerstin Hanton
Technischer Vertrieb (w/m/d) Arbeitgeber: JOB HR
Urban Sports Club ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine kostenlose Mitgliedschaft im Urban Sports Club L Pro bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team, das Teamarbeit schätzt und eine positive Unternehmenskultur fördert, können Sie in Berlin oder Köln an einer bedeutenden Mission arbeiten, die den Sport- und Wellnessbereich revolutioniert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Vertrieb (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie JOB HR treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an JOB HR empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von JOB HR dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei JOB HR bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertrieb (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei JOB HR bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei JOB HR erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB HR vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
