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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und übernehme die Verantwortung für Abschlüsse.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Baubereich mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Langfristige Projekte zur Digitalisierung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein etabliertes Unternehmen im Baubereich sucht einen Teamleiter für Finanzen und Rechnungswesen. Diese verantwortungsvolle Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die finanzielle Führung von Gruppengesellschaften zu übernehmen und das Administrations- und Rechnungswesenteam zu leiten.
Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen sowie für das Tagesgeschäft. In einem dynamischen Umfeld mit langfristigen Projekten zur Digitalisierung können Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln.
Wenn Sie eine vielseitige Herausforderung suchen und gerne in einem KMU arbeiten, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.
Teamleiter Finanzen & Rechnungswesen – Digitalisierung im KMU Arbeitgeber: Job Impuls AG
Kontaktperson:
Job Impuls AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Finanzen & Rechnungswesen – Digitalisierung im KMU
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Digitalisierung im KMU beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unser Team verstärken wollen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Finanzen und Digitalisierung! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, wie wichtig dir diese Themen sind und welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Finanzen & Rechnungswesen – Digitalisierung im KMU
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Digitalisierung im Fokus: Da wir in einem dynamischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in der Digitalisierung betonst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du die Digitalisierung vorantreiben kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Impuls AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die langfristigen Projekte zur Digitalisierung des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Quartals- und Jahresabschlüsse erstellt hast oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen, und wie du mit Herausforderungen umgehst.
