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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze spannende Direktmarketing-Kampagnen um.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Marketing und CRM.
- Mitarbeitervorteile: Zentrale Lage, hoher Lerneffekt und ein spannender Zwischenverdienst.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten im Direktmarketing und arbeite an realen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Marketing/CRM und erste Erfahrung im Kampagnen-Management.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Planung und Umsetzung von Direkt Marketing-Kampagnen
- Beratung und Auftragsklärung mit Auftraggeber / In
- Analyse, Zielgruppenauswahl & Selektion für Marketing-Kampagnen über ein Kampagnen-Management-Tool sowie Auslieferung der Ergebnisse an Dienstleister
- Interpretation der Kampagnen-Ergebnisse und Ableitung von Massnahmen
- Betreuung, Coaching und Service-Stelle für (interne) Auftraggeber
- Gewährleistung eines zentralen Qualitäts-, Kompetenz- und Dienstleistungsverständnisses im definierten Verantwortungsbereich
Anforderungen
- Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing / CRM
- Weiterbildung im Bereich Direkt Marketing / CRM von Vorteil
- Weiterbildung im analytischen Bereich von Vorteil (Datenanalytik)
- Erste Berufserfahrung im Bereich Direktmarketing / Kampagnen-Management (Selektionsprozess)
- Vertiefte PC-Kenntnisse (insb. Microsoft Office, O365)
Ihre Vorteile
- zentrale Lage
- spannender Zwischenverdienst
- hoher Lerneffekt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.
Kampagnenspezialist • Direktmarketing Temporär Arbeitgeber: Job Impuls
Kontaktperson:
Job Impuls HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kampagnenspezialist • Direktmarketing Temporär
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Kampagnenplanung und -umsetzung wirklich verstehst und bringe eigene Ideen mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kampagnenspezialist • Direktmarketing Temporär
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Kampagnenspezialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Direktmarketing und Kampagnen-Management hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Zielgruppenauswahl und Analyse beigetragen hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Impuls vorbereitest
✨Verstehe die Kampagnen
Mach dich mit den verschiedenen Arten von Direktmarketing-Kampagnen vertraut, die das Unternehmen durchführt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich einbringen kannst, um die Planung und Umsetzung zu unterstützen.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Daten analysiert und daraus Maßnahmen abgeleitet hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Direktmarketing und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine PC-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office und O365, hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit Kampagnen-Management-Tools hast, erwähne das unbedingt, da es für die Rolle wichtig ist.