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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Datensätze und programmiere Maschinen, überwache den Fertigungsprozess.
- Arbeitgeber: JobImpulse ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 9.300 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 300 € Willkommens-Prämie und kostenfreie Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe spannende Herausforderungen in der Erodiertechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker oder Zerspanungsmechaniker, Erfahrung mit technischen Zeichnungen.
- Andere Informationen: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben, wir melden uns schnell zurück.
Herzlich willkommen bei JobImpulse! Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.
Wir suchen eine/n Erodierer (m/w/d) für unseren Kunden in Meinerzhagen.
Wir für Sie:
- Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich erhalten Sie übertarifliche Zulagen und Prämien
- 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
- Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
- Ihre kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommens-Paket für einen guten Start
- Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel".
Ihre Aufgaben als Erodierer (m/w/d):
- Sie sind für die Erstellung der Datensätze und Programmierung der Maschinen nach Konstruktionsdaten verantwortlich
- Überwachen des Fertigungsprozesses und die Qualitätskontrolle der gefertigten Teile
- Wartung und Optimierung von Werkzeugen
- Rüsten und Bedienen der Erodiermaschine
Sie für uns:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
- Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen und Werkzeugkonstruktionen
- Kenntnisse im Erodierprogramm PEPS erwünscht
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und sorgfältiger Umgang mit Messmitteln und Werkzeugen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – weil der ganze Mensch zählt.
Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 2351 3796230 oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp: 0174-7402263.
Ihr/e Ansprechpartner/in: JobImpulse Nord GmbH NL Lüdenscheid, Julia Burcz, Schillerstr. 20a, 58511 Lüdenscheid, Telefon: +49 2351 3796230, Mail: job.luedenscheid@job-impulse.com
Erodierer (m/w/d) Arbeitgeber: Job Impulse GmbH
Kontaktperson:
Job Impulse GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erodierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Erodieren. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit technischen Zeichnungen und Werkzeugkonstruktionen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und dein Qualitätsbewusstsein in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die belegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erodierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und in den Bewerbungsunterlagen deine abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker oder Zerspanungsmechaniker. Hebe relevante Erfahrungen im Umgang mit technischen Zeichnungen und Werkzeugkonstruktionen hervor.
Kenntnisse im Erodierprogramm: Falls du Kenntnisse im Erodierprogramm PEPS hast, stelle sicher, dass dies in deinem Lebenslauf deutlich wird. Dies könnte ein entscheidender Vorteil für deine Bewerbung sein.
Qualitätsbewusstsein betonen: Zeige dein hohes Qualitätsbewusstsein und deine Teamfähigkeit in deiner Bewerbung. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um diese Eigenschaften zu untermauern.
Bewerbungsprozess verstehen: Da kein Anschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und andere relevante Dokumente klar und präzise zu gestalten. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Impulse GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Erodiertechnologie und die spezifischen Maschinen, mit denen du arbeiten wirst, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell deine Erfahrungen mit dem Erodierprogramm PEPS zu erläutern.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Informiere dich über die Qualitätsstandards, die in der Branche gelten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätssicherung beigetragen hast und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Qualität deiner Arbeit sicherzustellen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Fertigung wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.
