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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Arbeitgeber: JobImpulse ist ein internationaler Personaldienstleister mit über 9.300 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Willkommens-Prämie von 300 €.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Produktion aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelproduktion und erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben wartet auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei JobImpulse! Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 53 Büros in 13 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter. Wir suchen einen Schichtleiter (m/w/d) für unseren Kunden in Blankenfelde.
Wir bieten Ihnen:
- Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusätzlich erhalten Sie übertarifliche Zulagen und Prämien
- 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
- Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie
- Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
- Ihre kostenfreie Arbeitskleidung und unser Willkommens-Paket für einen guten Start
- Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess: Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel".
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Produktion während deiner Schicht
- Führung und Motivation des Schichtteams
- Überwachung und Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP, IFS, BRC)
- Sicherstellung der Einhaltung von Produktionsvorgaben und -zeiten
- Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
- Kontrolle und Wartung von Maschinen und Anlagen
- Dokumentation von Produktions- und Leistungskennzahlen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Lebensmittelproduktion
- Erste Führungserfahrung, idealerweise als Schichtleiter oder Teamleiter
- Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Arbeit in einer Schicht (nur unter der Woche, Vollzeit)
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die uns zeigen, was Sie können und wer Sie sind – weil der ganze Mensch zählt.
Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an: +49 3391 5108900 oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp: 0162-2098059.
Ihr Ansprechpartner: JobImpulse Nord GmbH NL Neuruppin Sean Perry Tolle Brenckenhoffstr. 13 16816 Neuruppin Telefon: +49 3391 5108900 Mail: job.neuruppin@job-impulse.com
Schichtleiter (m/w/x) Arbeitgeber: Job Impulse GmbH
Kontaktperson:
Job Impulse GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Schichtleiter in der Lebensmittelproduktion. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP, IFS, BRC) verstehst und bereit bist, diese einzuhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du das Team effektiv leiten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du dich aktiv in das Unternehmen einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit zu sprechen. Da die Position nur unter der Woche in Vollzeit ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du dich auf diese Arbeitszeiten einstellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und in den Bewerbungsunterlagen deine abgeschlossene Ausbildung oder relevante Erfahrung in der Lebensmittelproduktion. Hebe auch deine Führungserfahrung hervor, insbesondere wenn du bereits als Schichtleiter oder Teamleiter gearbeitet hast.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann es hilfreich sein, ein kurzes Motivationsschreiben zu verfassen, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigt. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle des Schichtleiters bist.
Dokumentation von Fähigkeiten: Achte darauf, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen dokumentierst, die für die Position wichtig sind, wie z.B. dein Qualitäts- und Hygienebewusstsein sowie dein Organisationsgeschick. Dies kann in Form von Projekten oder spezifischen Beispielen geschehen.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Impulse GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Qualitätsstandards gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle des Schichtleiters stark auf Teamführung basiert, solltest du während des Interviews betonen, wie du dein Team motivierst und unterstützt. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnis der Hygienestandards
Informiere dich über die relevanten Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP, IFS, BRC) und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit eingehalten hast oder umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
