Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine sichere Wohnatmosphäre für Kinder und arbeite eng mit Eltern zusammen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem innovativen Projekt für betreutes Jugendwohnen.
- Vorteile: Festgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit regelmäßigen Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Erfahrung in der sozialen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unsere Mission: Kindern im Alter von 4-8 Jahren eine sichere und vertraute Wohnatmosphäre zu bieten, in der sie sich in der Zeit bei uns kindgerecht entwickeln können. Parallel arbeiten wir intensiv mit den Eltern an einer Rückkehr Ihrer Kinder in den elterlichen Haushalt. Während dieser Zeit sollen Eltern, soweit es die Situation zulässt, den Kontakt zu Ihren Kindern aufrechterhalten und Verantwortung übernehmen. Die Anerkennung und Umsetzung von Diversity und Partizipation in der täglichen sozialpädagogischen Arbeit setzen wir voraus. Ebenso, wie eine auf den Willen (Ziele) unsern Klienten*innen ausgerichtete sozialpädagogische Arbeitsweise (Zielerarbeitung, Ressourcen- und Netzwerkarbeit).
Das kannst Du erwarten:
- eine sinnvolle, abwechslungsreiche und erfüllende Tätigkeit in der engen Begleitung von Kindern im Alltag
- die Möglichkeit in einem neuentstandenen Projekt aktiv mit zu gestalten
- eine umfassende Einarbeitung, wöchentlich kollegiale Beratung und monatlich Supervision
- fachliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Teams und im Rahmen von in- und externen Fort- und Weiterbildungen
- die Förderung bzw. Entwicklung Deines Bewusstseins für systemisch-lösungsorientierte Arbeitskonzepte und deren Umsetzung in der alltäglichen Arbeit mit jungen Menschen in ihrem sozialen Netzwerk
- ein sehr kollegiales und sich gegenseitig unterstützendes Team
- die Möglichkeit, an jährlich stattfindenden Teamfahrten und –tagen teilzunehmen
Einige unserer Arbeitgeberleistungen:
- Festgehalt entsprechend betrieblichem Gehaltssystem orientiert am TVL SuE plus Zeitzuschläge
- Stellenumfang von 30h+x pro Woche
- Je nach betriebswirtschaftlichem Ergebnis sind jährliche Einmalzahlungen möglich
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mit dem Deutschlandticket fährst Du kostenlos durch Berlin und Deutschland
- Paket M bei Urban Sports Club für DEINE persönlichen Lieblingsaktivitäten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der DAK
- Innerbetriebliche und außerbetriebliche Fortbildungen
Das wünschen wir uns:
- Hohe Bereitschaft die Kinder und Eltern zu beteiligen
- Kolleg*innen, die selbstorganisierend, flexibel, belastbar, kommunikativ sind
- Transparente Zusammenarbeit im Team
- Aufbau von Vertrauen und verlässlichen Bindungen zu den Kindern
- Strukturierung des Tagesablaufs und Vermittlung von lebenspraktischen Fertigkeiten
- Aktive, gemeinschaftliche Gestaltung mit den Kindern an einer sicheren, vertrauten und schönen Wohnatmosphäre
- Förderung der Teilnahme am sozialen und kulturellen Leben der Kinder (z.B. durch die Entwicklung und Durchführung von freizeitpädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten, sowie Reisen)
- Zusammenarbeit mit Eltern und Familien und die Bereitschaft die Eltern in den Tagesablauf mit einzubeziehen
- Gemeinsame Hilfeplanung und Fallbegleitung mit der Sozialpädagogin
Du möchtest Dich bewerben? Das freut uns! Wir wünschen uns eine Bewerbung mit Deinem Lebenslauf, Zeugnissen und Aussagen von Dir, was Dich an der Arbeit im Betreuten Jugendwohnen besonders anspricht bzw. interessiert. Gerne würden wir dann in einem persönlichen Gespräch auf diese Aussagen eingehen und Dich kennenlernen.
staatlich anerkannte Erzieher:in / Sozialarbeiter:in m/w/d (oder ähnliche Qualifikation) für el[...] Arbeitgeber: Job Jugendhilfe Berlin
Als Arbeitgeber bieten wir eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit in einem unterstützenden Team, das sich aktiv für die Entwicklung von Kindern und deren Familien einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer transparenten und kollegialen Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche und fachliche Entfaltung lässt. Zudem ermöglichen wir durch attraktive Arbeitgeberleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem innovativen Projekt in Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so staatlich anerkannte Erzieher:in / Sozialarbeiter:in m/w/d (oder ähnliche Qualifikation) für el[...] erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Job Jugendhilfe Berlin haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um staatlich anerkannte Erzieher:in / Sozialarbeiter:in m/w/d (oder ähnliche Qualifikation) für el[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Job Jugendhilfe Berlin zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Jugendhilfe Berlin vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
