Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte emissionsarme Antriebssysteme und entwickle innovative Steuerungssysteme.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Altersvorsorge, kostenlose Snacks und Getränke.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für die perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunftstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Automatisierungstechnik oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Prozesse. Performance. Passion. Du willst Technik bewegen, die wirklich etwas verändert? Als Automatisierungstechniker bei unserem Kunden gestaltest du die Zukunft emissionsarmer und nachhaltiger Antriebssysteme. Die Position erfolgt in Direktvermittlung, du wirst direkt beim Kunden fest angestellt.
Gehaltsperspektive: Dein Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 55.000 und 70.000 EUR brutto pro Jahr!
Extra Vorteile:
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Benefitkarte
- kostenlose Versorgung mit Obst und Getränken
Erholungszeit: 30 Tage Urlaub zum Abschalten, Auftanken und neue Energie sammeln!
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben!
Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Weiterbildungsprogramme, auch mit Sprachkursangeboten in Englisch!
Mobilität: Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und E-Ladestationen für dein Fahrzeug!
Hier verbringst du deinen Arbeitstag:
- Entwicklung und Weiterentwicklung kundenspezifischer Steuerungs-, Mess-, Regel- und Prozessleitsysteme
- Erstellung strukturierter SPS-Programme und benutzerfreundlicher Visualisierungen
- Technische Abstimmung mit Unterlieferanten und Unterstützung bei der Projektentwicklung
- Test, Inbetriebnahme und Optimierung der Software auf Testständen und vor Ort beim Kunden
- Pflege, Modularisierung und Versionierung der Bestandssoftware für konsistente Entwicklung
- Erstellung und Pflege der notwendigen Projektdokumentationen
- Mitwirkung bei der Anlagenzertifizierung (z. B. DNV, BV, TÜV) und Unterstützung des Serviceteams
Das zeichnet dich aus:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder ein Studium in Automatisierungstechnik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit
- In der SPS-Softwareentwicklung bringst du Erfahrung inklusive Visualisierung mit, idealerweise für elektrische Systeme
- Mit Steuerungs-, Mess- und Regelungstechnik kennst du dich bestens aus
- In Systemintegration sowie in der Pflege und Versionierung von Softwareprojekten hast du Erfahrung
- Mit gängigen Normen, Regelwerken und VDE-Vorschriften bist du vertraut
Mach dich bereit für deinen neuen Job!
Automatisierungstechniker m/w/d Arbeitgeber: job meets life
Unser Unternehmen bietet dir als Automatisierungstechniker m/w/d die Möglichkeit, an innovativen und nachhaltigen Antriebssystemen zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsprogrammen und einem unterstützenden Team schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge und kostenlosen Getränken, was deinen Arbeitsalltag noch angenehmer gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automatisierungstechniker m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Automatisierungstechnik zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in deinem Bereich übst. Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Antriebssysteme und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein. Lass uns gemeinsam deinen Karriereweg gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatisierungstechniker m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Automatisierungstechniker interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der SPS-Softwareentwicklung und der Steuerungstechnik hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
Dokumentation ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung und fehlerfreie Dokumente zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Überblick über den Prozess behältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei job meets life vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Automatisierungstechnik und SPS-Softwareentwicklung vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Artikel oder schaue dir Tutorials an, um auf dem neuesten Stand zu sein und spezifische Fragen beantworten zu können.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Steuerungs-, Mess- und Regelungstechnik angewendet hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem praktischen Wissen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Weiterbildungsprogrammen, die angeboten werden.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Know-how sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind entscheidend, besonders wenn es um die Zusammenarbeit mit Unterlieferanten und das Serviceteam geht.
