Monteur m/w/d

Monteur m/w/d

Peine Vollzeit 16 - 20 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Krananlagen und kraftbetätigte Türen, führe Prüfungen und Fehlerdiagnosen durch.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Kran- und Hebetechnik mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Bis zu 20 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines spannenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Technik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektromonteur, Erfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 20 € pro Stunde.

Monteur im Bereich Kran- und Hebetechnik für Innen- und Außendienst in Peine. Das Tätigkeitsfeld umfasst Montage, Inbetriebnahme, Instandhaltung sowie Prüfungs- und Fehlerdiagnosen bei Krananlagen, kraftbetätigten Türen und Toren.

Responsibilities

  • Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Krananlagen und kraftbetätigten Türen und Toren
  • Durchführung von Prüfungen, Fehlerdiagnosen und Entstörungen
  • Prüfungen und Dokumentation von Krananlagen

Qualifications

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektromonteur für Krananlagen oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Kran- und Hebetechnik ist von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Normen und Prüfungen von Kranen
  • Idealerweise Führungserfahrung oder Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Führerschein Klasse B
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft für Innen- und Außendienst

Benefits

  • Brutto bis zu 20 € pro Stunde, je nach Qualifikation und Vorerfahrung
  • Übernahmechancen in ein festes Arbeitsverhältnis bei unserem Partner
  • Einmalige oder monatliche Abschlagszahlungen möglich
  • Überstunden können ausgezahlt oder angehäuft werden
  • Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Geburtstagsgutscheine, Mitarbeiterfeste, Jobrad-Leasing und Altersvorsorge
  • Sicherheits- und Schutzkleidung von Engelbert Strauss

Equal Opportunities

Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter und verzichten bewusst auf Genderformen. Wir sind uns der Vielfalt bewusst und behandeln alle Bewerber gleichberechtigt.

Monteur m/w/d Arbeitgeber: job meets life

Als Monteur im Bereich Kran- und Hebetechnik in Peine profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das sowohl Innen- als auch Außendienst umfasst. Unser Unternehmen bietet nicht nur eine attraktive Vergütung von bis zu 20 € pro Stunde, sondern auch umfangreiche Benefits wie bis zu 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterfeste und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

job meets life Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur m/w/d erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen für die Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten für Montage und Instandhaltung von Krananlagen mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur m/w/d mit Bravour zu bestehen

Montage von Krananlagen
Inbetriebnahme von Krananlagen
Instandhaltung von Krananlagen
Fehlerdiagnosen
Prüfungen von Krananlagen
Dokumentation von Prüfungen
Kenntnisse in Normen und Prüfungen von Kranen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Monteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit Kenntnissen in der Kran- und Hebetechnik, also lass uns wissen, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei job meets life vorbereitet

Mach dich mit den technischen Details vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die spezifischen Anforderungen und Technologien im Bereich Kran- und Hebetechnik zu recherchieren. Verstehe die gängigen Normen und Prüfungen, die in der Branche wichtig sind, damit du im Gespräch kompetent auftreten kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Krananlagen zeigen. Zeige, wie du Probleme diagnostiziert und gelöst hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.

Zeige deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Da die Stelle sowohl Innen- als auch Außendienst umfasst, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an verschiedenen Standorten betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Einsatzbereitschaft zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele für vergangene Einsätze zu nennen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.