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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitern, Erstellung von Arbeitsverträgen und Unterstützung im Rekrutierungsprozess.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen im Anlagen- und Maschinenbau mit Fokus auf die Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 3.800 EUR brutto, flexible Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Persönliche Einführung und kostenlose Begleitung von der Bewerbung bis zum Start.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 3800 € pro Monat.
Hier zählt dein Blick fürs Wesentliche! Mit einem sicheren Gespür für Personalthemen, einer sorgfältigen Arbeitsweise und dem Blick fürs Detail passt du perfekt zu unserem Kunden - einem etablierten Unternehmen aus dem Anlagen- und Maschinenbau, welches in der Automobilindustrie tätig ist - als Personalsachbearbeiter am Standort in Nordwalde.
Deine Benefits to go:
- Super Chancen: Direkt rein in den Traumjob, der dich begeistert!
- Deine Vergütung: Bis zu 3.800 EUR brutto im Monat, je nach deinem Profil und deiner Erfahrung!
- Alles passt zusammen: Flexible Arbeitszeitgestaltung um Job, Familie und Freizeit locker unter einen Hut zu bringen!
- Perspektive: Eine langfristig zu besetzende Position!
- Onboarding: Persönliche und gründliche Einführung im Fachbereich!
- Deine Herausforderung: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Wachstum!
- Wir sind für dich da: Von der Bewerbung bis zum Start beim Kunden begleiten wir dich - und das natürlich kostenlos!
- Job meets Life: Steht für echten Support und deine Zufriedenheit.
Deine täglichen Challenges:
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften zu grundlegenden personalrelevanten Sachverhalten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess und Bewerbermanagement (Koordination von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbern)
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben
Das macht dich besonders:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sollte vorhanden sein
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise auch SAP-Kenntnisse (ist aber kein Muss)
- Hohe Genauigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Work Vibes auf 100 % - hier bist du richtig!
Der erste Schritt: deine Bewerbung! Bei Fragen oder für einen ersten vertraulichen Kontakt steht dir Gesa jederzeit gerne zur Verfügung (telefonisch unter 04131-2278820, per Mail an lueneburg@jobmeetslife.de oder auch gerne per WhatsApp: 0152-58110681).
Wir danken für dein Verständnis, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten.
Menschen finden und verbinden. Auch in Zukunft die wichtigste Rolle: Der Mensch.
Wir von job meets life möchten dich mit deinen individuellen Bedürfnissen und Karrierezielen kennenlernen. Wir beraten, unterstützen und begleiten dich kurz-, mittel- oder langfristig auf deinem beruflichen Weg. Stets auf Augenhöhe!
Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region.
Übrigens: Wir beziehen uns in jeglichen Formulierungen auf alle Geschlechter. Der besseren Lesbarkeit halber verzichten wir auf die Genderformen w/m/d, sind uns aber sowohl digital als auch im täglichen Miteinander dessen respektvoll bewusst!
Personalsachbearbeiter m/w/d Arbeitgeber: job meets life
Kontaktperson:
job meets life HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Personalverantwortlichen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir begleiten dich von der Bewerbung bis zum Start beim Kunden – und das kostenlos!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu dieser Stelle passt.
Achte auf Details!: Wir lieben es, wenn alles ordentlich und fehlerfrei ist. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und Formatierung zu überprüfen. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!
Sei klar und präzise!: Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Aussagen und eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei job meets life vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und Werte. So kannst du im Interview gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Mitarbeiter beraten oder Verträge erstellt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.