Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für administrative Tätigkeiten und Bewerbermanagement im HR-Team.
- Unternehmen: Starker Partner in der IT- und Systemlösungsbranche mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Monatsgehalt ab 2.600 EUR, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im HR mit viel Raum für Eigenverantwortung und Ideen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2600 - 3250 € pro Monat.
People power on! Für unseren starken Partner aus dem Bereich IT- und Systemlösungsbranche in der Region Hannover suchen wir dich als Personalsachbearbeiterin in Teilzeit zur Verstärkung des HR-Teams.
Für dich auf den Punkt gebracht:
- Dein Monatsgehalt startet ab 2.600 EUR brutto bei 30 Arbeitsstunden/Woche und mit mehr Stunden und Skills steigt dein Gehalt weiter nach oben!
- Mit 20-30 Arbeitsstunden die Woche bleibt dir mehr Freiraum für dein Privatleben!
- Direkter Draht zu Entscheidern, viel Raum für Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Ideen!
- Flexible Arbeitszeiten, großzügige Homeoffice-Optionen, bis zu 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstags inklusive!
- Regelmäßige Feedbackgespräche und ein Budget für deine individuelle Weiterentwicklung!
- Teams-Events, Hansefit, Jobticket, Jobrad und digitale Essensmarken!
Spannende Herausforderungen warten auf dich!
- Verantwortlich für die administrativen Tätigkeiten
- Zuständig für das Bewerbermanagement
- Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Personalstammdaten
- Mitarbeit im operativen Bereich
- Unterstützung bei der Durchführung von Projekten
Bring dein Potenzial zum Vorschein:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Bereich Personalwesen
- Routine im Umgang mit HR-Systemen und MS-Office
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme und unseren ersten Austausch! Klicke direkt auf "JETZT BEWERBEN". Bei Fragen oder für einen ersten, vertraulichen Kontakt steht dir Marvin jederzeit gerne zur Verfügung telefonisch (05141-2995420), Mobil (0173-6386592) oder per Mail (celle@jobmeetslife.de).
Wir von job meets life möchten dich mit deinen individuellen Bedürfnissen und Karrierezielen kennenlernen. Wir beraten, unterstützen und begleiten dich kurz-, mittel- oder langfristig auf deinem beruflichen Weg. Stets auf Augenhöhe!
Unsere Personalberater verfügen über insgesamt fast 50 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung. Profitiere von dieser Erfahrung und unseren ausgezeichneten Kontakten zu Firmen und Stellenbörsen in der Region.
Wir danken für dein Verständnis, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten.
Personalsachbearbeiterin m/w/d Arbeitgeber: job meets life
Als Personalsachbearbeiterin in der IT- und Systemlösungsbranche in der Region Hannover profitierst du von einem flexiblen Arbeitsumfeld mit großzügigen Homeoffice-Optionen und bis zu 30 Tagen Urlaub. Das Unternehmen fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und ein individuelles Weiterbildungsbudget, während du gleichzeitig Teil eines unterstützenden Teams bist, das Wert auf Eigenverantwortung und kreative Ideen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiterin m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den offenen Positionen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst punkten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei job meets life haben wir viele Kontakte in der Region. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dich gezielt unterstützen und dir helfen, die richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten! Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Sei bereit, auch mal eine andere Rolle auszuprobieren, die dir neue Skills und Erfahrungen bringt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiterin m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Personalsachbearbeiterin zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei job meets life vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den Partner aus der IT- und Systemlösungsbranche zu erfahren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit HR-Systemen und MS-Office zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie die Feedbackgespräche ablaufen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich in das Team einbringen möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Die Entscheidungsträger suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team integriert werden kann.
