Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und entwickle innovative Lösungen für Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Internationales Medizintechnikunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 80.000 EUR, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Freu dich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre ohne Großraumbüros und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Nutze dein Führungstalent in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
IT-Kompetenz trifft Führungstalent! In Kooperation mit unserem Partnerunternehmen, einem internationalen Unternehmen aus der Medizintechnik in der Region Braunschweig, suchen wir dich als Teamleiter im Bereich IT im Rahmen der Direktvermittlung!
Alles, was deinen neuen Lieblingsjob besonders macht:
- Attraktive Vergütung von bis zu 80.000 EUR brutto pro Jahr, abhängig vom individuellen Profil!
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge!
- Bis zu 30 Urlaubstage zum Abschalten und Auftanken!
- Angenehme Arbeitsatmosphäre ohne Großraumbüros, dafür ergonomische Arbeitsplätze für komfortables Arbeiten!
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe wie Umzug, Hochzeit oder wenn dein Kind krank ist!
- Vielseitiges Gesundheitsangebot mit Gesundheitstagen, Krankenkassenzusatzversicherung, Hansefit, E-Bike-Leasing, gute ÖPNV-Anbindung, Parkmöglichkeiten vor Ort und attraktive Weiterbildungen!
Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen:
- Leitung der IT am Standort Braunschweig und Betreuung der IT an Standorten in Didcot, Prag und Paris
- Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von Lösungen für Geschäftsprozesse sowie Einführung von bewährten Vorgehensweisen
- Planung und Weiterentwicklung von IT-Architekturen mit einer Festlegung und Durchsetzung von IT-Standards bzw. der Orientierung an Architekturvorgaben
- Zuständig für Governance, Risk and Compliance Management
- Planung, Analyse und Kontrolle des IT-Budgets und -Kosten sowie Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen mit dem Controlling
- Steuerung und Durchführung von IT-Projekten und -schulungen und interner IT-Audits
- Administration der Windows-Server (Usereinrichtung, Backup, Software-Updates), der Office 365 Cloud Anwendungen sowie des lokalen Netzwerks, der MS Azure Cloud
- Unterstützung beim IT User Helpdesk via Ticketsystem
So bringst du den Wow-Effekt:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik z.B. als Fachinformatiker, Informatiker oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Teamführung und Administration von Microsoft Systemen, idealerweise in Konzern-IT-Strukturen
- Know-how in Betriebssystemen, MS-Office, Datenbankadministration, MS 365 und MS SharePoint
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Bist du bereit den nächsten Schritt zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme und unseren ersten Austausch! Klicke direkt auf "JETZT BEWERBEN".
Wir danken für dein Verständnis, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten.
Teamleiter m/w/d IT Arbeitgeber: job meets life
Als Mechaniker m/w/d in der Werkstatt bei Semmler in Uelzen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und einer hohen Übernahmewahrscheinlichkeit. Wir bieten dir nicht nur eine faire Vergütung von bis zu 22 € brutto pro Stunde, sondern auch attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr. Unsere offene Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Einarbeitung und ein unterstützendes Expertenteam.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter m/w/d IT erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei job meets life bewerben
Viele Unternehmen, wie job meets life, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter m/w/d IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf job meets life und die ausgeschriebene Position Teamleiter m/w/d IT zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei job meets life vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von job meets life an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
