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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und koordiniere spannende Rückbau- und Abbruchprojekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Bauunternehmen, das auf Rückbau und Spezialtiefbau spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, moderne Technik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss im Bauwesen und Erfahrung im Rückbau sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Auch Nachwuchstalente sind willkommen – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Art der Arbeit
- Leitung und Koordination: Du führst ein engagiertes Team auf der Baustelle und koordinierst sämtliche Rückbau-, Abbruch- und Entkernungsmaßnahmen sowie Arbeiten an Baugruben.
- Sicherstellung der Qualität: Du sorgst dafür, dass die Arbeiten gemäß den geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards durchgeführt werden.
- Projektmanagement: Von der Planung bis zur Ausführung überwachst du die Fortschritte, analysierst Herausforderungen und gewährleistest eine effiziente Arbeitsweise.
- Kommunikation und Zusammenarbeit: Du bist erster Ansprechpartner für alle Baustellenbelange und stehst in engem Austausch mit der Bauleitung sowie mit externen Partnern.
- Ressourcenmanagement: Du kümmerst dich um den Material- und Maschinenbedarf und stellst sicher, dass alle benötigten Ressourcen rechtzeitig verfügbar sind.
Anforderungsprofil
- Erfahrung im Bauwesen: Berufsabschluss im Bauwesen mit Weiterbildung zum Bauführer bzw. Du bist gerade dabei. Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rückbau, Abbruch, Entkernung und Baugruben, idealerweise im Spezialtiefbau.
- Führungskompetenz: Du hast bereits Baustellen oder Teams geführt und beherrschst es, MitarbeiterInnen zu motivieren und effizient zu koordinieren.
- Technisches Verständnis: Du hast fundierte Kenntnisse über die gängigen Maschinen und Verfahren im Rückbau und Abbruch sowie die Arbeit mit Spezialtiefbautechniken.
- Sicherheitsbewusstsein: Du handelst stets im Einklang mit Sicherheitsvorgaben und sorgst für ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Kommunikationsfähigkeit: Du kannst dich sowohl mit Kollegen als auch mit externen Partnern klar und zielführend austauschen.
- Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit: Baustellen können sich schnell verändern – du bleibst flexibel, denkst lösungsorientiert und gehst Herausforderungen proaktiv an.
DAS ERWARTET DICH:
- Abwechslungsreiche Projekte: Spannende und anspruchsvolle Bauvorhaben, die du aktiv mitgestalten kannst.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Teamarbeit: Ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung und Zusatzleistungen, die deine wertvolle Arbeit honorieren.
- Moderne Arbeitsausstattung: Die neueste Technik und hochwertige Maschinen, die dir deine Arbeit erleichtern.
FÜHLST DU DICH ANGESPROCHEN UND DEIN INTERESSE IST GEWECKT. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und auf Deine Bewerbungsunterlagen.
DEIN KONTAKT: Katrin Ullmann 076 561 4711 043 544 88 86 JOB PARTNER AG Albulastrasse 57 8048 Zürich derjobpartner.ch
Bauführer Rückbau & Spezialtiefbau - Auch Nachwuchstalente Sind Willkommen! / Fe Arbeitgeber: JOB PARTNER AG
Kontaktperson:
JOB PARTNER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauführer Rückbau & Spezialtiefbau - Auch Nachwuchstalente Sind Willkommen! / Fe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Rückbau und Spezialtiefbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das zeigt deine Eignung für die Position als Bauführer.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen auf Baustellen gemeistert hast und teile diese Erfahrungen im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauführer Rückbau & Spezialtiefbau - Auch Nachwuchstalente Sind Willkommen! / Fe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Bauführer. Erkläre, warum du dich für Rückbau und Spezialtiefbau interessierst und was dich an dieser speziellen Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bauwesen, insbesondere im Rückbau, Abbruch und Spezialtiefbau. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und Erfolge.
Führungskompetenzen betonen: Da die Position Führungsqualitäten erfordert, solltest du Beispiele anführen, in denen du Teams geleitet oder Baustellen koordiniert hast. Beschreibe, wie du Mitarbeiter motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
Sicherheitsbewusstsein darstellen: Zeige in deiner Bewerbung, dass dir Sicherheitsstandards wichtig sind. Erwähne spezifische Maßnahmen, die du in der Vergangenheit ergriffen hast, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB PARTNER AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse im Rückbau und Abbruch erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Maschinen und Verfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Baustellen koordiniert hast. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und Herausforderungen bewältigst, um das Team effizient zu führen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du der erste Ansprechpartner für Baustellenbelange bist, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich an Kollegen und externe Partner weitergibst.
✨Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit hervorheben
Baustellen können sich schnell ändern, daher solltest du Beispiele parat haben, die deine Flexibilität und deine Fähigkeit zur Problemlösung verdeutlichen. Zeige, wie du proaktiv auf Herausforderungen reagierst und Lösungen findest.
