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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Telefonakquise zur Kunden- und Mitarbeitergewinnung sowie Datenbankpflege.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kommunikation und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Einarbeitung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Kommunikation, extrovertiert, gute Deutschkenntnisse und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Tolle Chance für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem motivierenden Umfeld.
DEINE AUFGABEN
- Aktiv zur Kunden- und Mitarbeitergewinnung und -bindung beitragen.
- Telefonakquise: Du kontaktierst potenzielle Kunden und Bewerberkandidaten, um unsere Dienstleistungen vorzustellen.
- Datenbankpflege: Du dokumentierst Gespräche und pflegst unsere Kontaktdaten im Easy Temp sorgfältig.
- Kunden- und Mitarbeiterbindung: Du pflegst bestehende Beziehungen durch regelmäßige Follow-ups und durch das Sammeln von Feedbacks.
- Bewerberansprache: Du kommunizierst auch über offene Stellen und gewinnst so neue Talente für unsere Kunden.
DEIN PROFIL
- Voraussetzung ist v.a. Deine Freude an der täglichen Kommunikation mit Kunden, Bewerbern und Mitarbeitern und natürlich Dein Teamgeist.
- Du bist angenehm extrovertiert, redegewandt, schlagfertig und professionell in Deiner Ausdrucksweise und Argumentation.
- Dafür setzen wir fliessende Deutschkenntnisse mündlich wie schriftlich voraus.
- Du schaust gern voraus, denkst vernetzt, arbeitest strukturiert, bist gut organisiert und hältst Dich an unsere Präsenzzeiten.
- Der Umgang mit Outlook, Word und Excel ist kein Problem für Dich.
DEINE ENTWICKLUNGSCHANCEN:
- Du wirst sehr gut eingearbeitet und geführt. Dabei erhältst Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in der Kommunikation sowie im Kunden-, und Mitarbeitermanagement auszubauen.
IST DAS VOLL DEIN DING?
Dann möchten wir Dich sehr gern kennenlernen und freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.
Praktikanten-Stelle Für Telefonakquise Arbeitgeber: JOB PARTNER AG
Kontaktperson:
JOB PARTNER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikanten-Stelle Für Telefonakquise
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Praktikanten-Stelle für Telefonakquise und stelle Fragen, die deine Begeisterung und dein Engagement zeigen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Praktikumsstelle bist. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Telefonate vor! Da die Telefonakquise ein zentraler Teil der Stelle ist, übe deine Gesprächsführung. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du unsere Dienstleistungen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Vergiss nicht, deine Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikanten-Stelle Für Telefonakquise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Telefonakquise ein zentraler Teil der Stelle ist, solltest du in deiner Bewerbung besonders auf deine kommunikativen Stärken eingehen. Erzähl uns von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Bewerbern kommuniziert hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB PARTNER AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Telefonakquise vor
Da die Telefonakquise eine zentrale Aufgabe ist, solltest Du Dir im Vorfeld einige Gesprächsleitfäden überlegen. Übe, wie Du potenzielle Kunden ansprechen und unsere Dienstleistungen überzeugend präsentieren kannst. Je mehr Du übst, desto sicherer wirst Du im Gespräch.
✨Kenntnis der Datenbankpflege
Mach Dich mit den Grundlagen der Datenbankpflege vertraut, insbesondere mit Easy Temp. Überlege Dir, wie Du Informationen effektiv dokumentieren und organisieren kannst. Zeige im Interview, dass Du strukturiert arbeitest und die Wichtigkeit der Datenpflege verstehst.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden und Bewerbern entscheidend ist, solltest Du im Interview Deine Redegewandtheit unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich kommuniziert hast, und sei bereit, diese zu teilen. Das zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Teamgeist ist wichtig für diese Position. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle Du dabei eingenommen hast. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die Deine Teamfähigkeit und Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betreffen.
