Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Instandhaltung und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: JOB POINT UG - ein innovativer Personaldienstleister aus der Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Unterstützung für Menschen mit Beeinträchtigungen sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Instandhaltung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Firma JOB POINT UG ist ein innovatives Unternehmen aus der Region, für die Region. Durch unsere Mitarbeiter, mit ihrer langjährigen Erfahrung, sind wir einer der führenden Personaldienstleister der Region! Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht.
Standort: Bitterfeld-Wolfen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche
Zweck und Ziel der Stelle: Im Rahmen der Expansion unseres Geschäftspartner werden neue Arbeitsplätze geschaffen. Diese sollen mit interessierten, qualifizierten und leistungsbereiten Mitarbeitern ab sofort besetzt werden. Ihre Motivation und Ihren Willen als Mitarbeiter in der Instandhaltung optimal am Arbeitsmarkt umzusetzen und für Sie die besten Möglichkeiten zu schaffen, ist unser Ziel.
Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online! Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Entwicklungspotential / Perspektiven: Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Aufstiegsmöglichkeiten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Instandhaltung, bestehend aus insgesamt 8 Schlossern und Schweißern und aktive Unterstützung und Anleitung der Mitarbeiter
- Budgetplanung und -verantwortung für die Instandhaltung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Verantwortlich für die (mechanische) Instandhaltung der Bestandsanlagen und ggf. den Ausbau von Anlagen und Ausrüstungsgegenständen zur termin- und qualitätsgerechten Absicherung der Produktion unter Einhaltung des Arbeits- und Umweltschutzes bei effektivem Ressourceneinsatz
- Erarbeiten von Aktivitäts- und Zeitplänen und deren Umsetzung
- Erarbeitung, Pflege und Kontrolle von Wartungs- und Prüfplänen
- Koordination und Begleitung aller gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen mit Fremdgewerken (Druckgeräte, AwSV, WHG, ATEX, Stapler, Hebezeuge usw.)
- Aktive Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
- Aktive Gestaltung und Umsetzung einer vorbeugenden Instandhaltung
- Einholen und Bewerten von Angeboten für den Bereich Instandhaltung
- Erstellung, Koordination und Kontrolle von Arbeitserlaubnis- und Schweißerlaubnisscheinen für eigene Mitarbeiter und Fremdfirmen
- Verantwortung für Ersatzteilbeschaffung und Ersatzteilmanagement
- Koordination von Fremdfirmen einschließlich Liefer- und Rechnungskontrolle
- Mitarbeit bei der Realisierung von Neuprojekten und Investitionsmaßnahmen sowie bei Prozessoptimierungen
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Instandhaltungsthemen im Qualitätsmanagementsystem nach der ISO 9001:2015 und des Umweltmanagementsystems nach der ISO 14001:2015
- Ausbau und Pflege sowie Aktive Nutzung der Instandhaltungsmanagement Software TOM
- Verantwortlich für Mitarbeiterentwicklung und Betreuung von Auszubildenden
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams insbesondere E/MSR, Prozesse & Investitionen, Produktion und Facility Management
- Berichterstattung über sämtliche Themen der Instandhaltung an die Geschäftsführung
Fachliche Anforderungen:
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss / Industriemeister in der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung (Rohrleitungen, Pumpen, Druckbehälter etc.)
- Erfahrung in der chemischen Industrie wünschenswert aber nicht Bedingung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ausbildereignung wünschenswert
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen:
- Pragmatische, konzentrierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in schwierigen Situationen – Ihre Schnittstellen haben Sie dabei fest im Blick
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und kollegialer Führungsstil
- Initiative und Hands-on-Mentalität
- Vorbildwirkung und Serviceorientierung
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
- umfassende, systematische Einarbeitung
- ein offenes und familiäres Arbeitsklima
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Wechselprämie bis zu 500 €*
- übertarifliche Entlohnung*
- Weihnachts-Urlaubsgeld*
- Vermögenswirksame Leistungen*
- Mitarbeiter Benefit Programme*
*einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.
Kontaktdaten für Stellenanzeige: JOB POINT (UG) Team Lutherstadt Wittenberg Annendorfer Straße 102 06886 Lutherstadt Wittenberg Telefon: 03491/ 8730949 E-Mail: l.bauer@jobpoint-zentrale.de
Bei Rückfragen oder Bewerbung bitte immer angeben: I3169ID496
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Teamleiter Instandhaltung / Werkstattleiter m/w/d Arbeitgeber: JOB POINT UG UG
Die JOB POINT UG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bitterfeld-Wolfen ein offenes und familiäres Arbeitsklima bietet. Mit einer umfassenden Einarbeitung, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einer Wechselprämie und übertariflicher Entlohnung fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem motivierten Team verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen und aktiv zur Expansion des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Instandhaltung / Werkstattleiter m/w/d erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie JOB POINT UG UG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch JOB POINT UG UG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von JOB POINT UG UG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie JOB POINT UG UG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei JOB POINT UG UG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Instandhaltung / Werkstattleiter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei JOB POINT UG UG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB POINT UG UG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
