Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Sie sind das Organisationstalent, das den Vertrieb am Laufen hält und gleichzeitig direkter Draht zu unseren Kunden ist.
- Proaktive Kundenbetreuung: Du bist der erste Ansprechpartner am Telefon und betreibst aktiven, serviceorientierten Verkauf.
- Volle Auftragsverantwortung: Von der Kalkulation und Angebotserstellung bis zur Erfassung und Abwicklung komplexer Kundenaufträge.
- Logistik & Disposition: Du planst und setzt die gesamte Logistik um, überwachst Lagerbestände und kaufst projektbezogene Güter ein.
- Termin- & Prozess-Steuerung: Du überwachst Liefer- und Produktionstermine – Du hältst alle Fäden in der Hand!
- Vertriebsschnittstelle: Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Pflege der wichtigen Kundenbeziehungen.
- Support: Unterstützung der Bereichsleitung bei administrativen Aufgaben, Reklamationsbearbeitung und allgemeinen Verwaltungsprozessen.
Fachliche Anforderungen
Sie sind kein Neuling und bringst eine starke kaufmännische Basis mit, die Sie bei uns weiter ausbauen wollen.
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement o. Ä.).
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder im Vertriebsinnendienst.
- Soft Skills: Du hast Freude am Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Serviceorientierung. Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und bist ein echtes Organisationstalent.
- Digitale Fitness: Sicherer Umgang mit MS Office 365 ist selbstverständlich.
- Nice to have: Ein Staplerschein oder das Interesse, diesen zu erwerben, wäre von Vorteil.
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Gewissenhaftes, sorgfältiges und genaues Arbeiten
- gute Deutschkenntnisse
- Führerschein und möglichst Auto sollten vorhanden sein, da der Standort Cobbelsdorf ist
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
- umfassende, systematische Einarbeitung
- ein offenes und familiäres Arbeitsklima
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Wechselprämie bis zu 500 €*
- übertarifliche Entlohnung*
- Weihnachts-Urlaubsgeld*
- Vermögenswirksame Leistungen*
- Mitarbeiter Benefit Programme*
- *einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.