Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben an Fahrzeugen
- Fehler und Störungsdiagnosen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen
- Erarbeiten von technischen Schulungsunterlagen
- Schulen von Werkstattpersonal unserer Vertriebspartner vor Ort beim Kunden und in Annaburg
- Ausrüsten von landwirtschaftlichen Fahrzeugen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen
- Einweisung von Kunden in Neufahrzeugen
- Anpassung von Anhängern an Zugmaschine bei Abholung
Fachliche Anforderungen
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Mechaniker Fachrichtung Nutzfahrzeuge, Landmaschinen oder gleichwertig
- idealerweise Erfahrung im Umgang mit landwirtschaftlichen Maschinen
- Kenntnisse im Umgang mit CAN-BUS Systemen (ISOBUS)
- Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektrik
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Führerschein für landwirtschaftliche Zugmaschinen (Traktoren) wünschenswert
- Gelegentlich Einsätze im Außendienst Hausgebiet (Umkreis von ca. 150km)
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
- Deutsch min. B2; Englisch min. A2 Niveau
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Hohes Maß an Flexibilität
- Eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
- Gewissenhaftes, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
- umfassende, systematische Einarbeitung
- ein offenes und familiäres Arbeitsklima
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Wechselprämie bis zu 500 €*
- übertarifliche Entlohnung*
- Weihnachts-Urlaubsgeld*
- Vermögenswirksame Leistungen*
- Mitarbeiter Benefit Programme*
- *einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.
