Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Sie lieben Technik, denken lösungsorientiert und packen an? Dann starten Sie jetzt bei einem Arbeitgeber durch, der Ihre Kompetenz wertschätzt und fördert!
- Elektrische/ elektronische und mechanische Wartung, Pflege und Instandhaltung unserer Maschinen und Anlagen
- Regelmäßige Inspektionen
- Fehlersuche und -behebung bei technischen Störungen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten
- Bearbeiten von Projekten zur Optimierung von Prozessen und Anlagen
- Einhaltung der Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, z.B. als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
- Fundierte Kenntnisse in der Mechanik, Elektrik und Pneumatik
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
- Hohes Maß an Flexibilität
- Eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit
- Freude an der Arbeit im Team
- gute Deutschkenntnisse
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
- umfassende, systematische Einarbeitung
- ein offenes und familiäres Arbeitsklima
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Wechselprämie bis zu 500 €*
- übertarifliche Entlohnung*
- Weihnachts-Urlaubsgeld*
- Vermögenswirksame Leistungen*
- Mitarbeiter Benefit Programme*
- *einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.
