Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung
- Terminplanung und Koordination der Baustellen
- Telefonische Betreuung von Kunden und Lieferanten
- Bearbeitung von Lieferscheinen und Rechnungen
- Materialbestellungen und Dokumentation
- Pflege von Stammdaten und Ablage
- Unterstützung der Bau- bzw. Projektleitung bei administrativen Aufgaben
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich BWL oder einer ähnlichen Fachrichtung ist nicht zwingend, aber von Vorteil.
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Auftragsbearbeitung und Rechnungslegung sollten vorhanden sein.
- Erfahrungen in der Kalkulation von Vorteil
- fortgeschrittene PC-Kenntnisse
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.
- eine Leidenschaft für Zahlen
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- handwerkliches Denken sollte vorhanden sein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit: 06:00 bis 15:00 Uhr und von 15:00 bis 0:00 Uhr
- Führerschein von Vorteil: Es können Termine auf Baustellen notwendig werden
- eine umfassende Einarbeitung ist gesichert
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Ihnen eine umfassende, systematische Einarbeitung
- ein offenes und familiäres Arbeitsklima
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Wechselprämie bis zu 500 €*
- übertarifliche Entlohnung*
- Weihnachts-Urlaubsgeld*
- Vermögenswirksame Leistungen*
- Mitarbeiter Benefit Programme*
- *einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.
Sachbearbeiter m/w/d; Halle Arbeitgeber: Job Point UG
Die JOB POINT UG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Halle (Saale) ein offenes und familiäres Arbeitsklima bietet. Mit einer umfassenden Einarbeitung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine Wechselprämie und übertarifliche Entlohnung. Bei uns stehen Chancengleichheit und die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Vordergrund, was uns zu einem verantwortungsbewussten und engagierten Arbeitgeber macht.
