Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite spannende städtebauliche Projekte und arbeite eng mit der Gemeinde zusammen.
- Unternehmen: JOB POINT UG - ein innovativer Personaldienstleister aus der Region für die Region.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufstiegschancen und eine umfassende Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Stadt und entwickle deine Karriere in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Kenntnisse im Bau- und Förderrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Zweck und Ziel der Stelle
Unser Geschäftspartner ist die kommunale Verwaltung eines Gemeindeverbandes. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im regionalen Einsatz ein neues Tätigkeitsumfeld zu finden und auch eine feste Anstellung im ersten Arbeitsmarkt zu erlangen. Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online! Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Bearbeitung von Maßnahmen zur Umsetzung der Sanierungsziele sowie der zugehörigen Satzungen
- Programmatische Vorbereitung und Umsetzung der städtebaulichen Gesamtmaßnahmen
- Auskunftserteilung, Erstellung von Genehmigungen und Vereinbarungen an Treuhänder, Dienststellen und Bürger unter Beachtung der planungsrechtlichen, förderrechtlichen sowie denkmalschutzrechtlichen Belange in Zusammenarbeit mit Denkmalschutzbehörde, Förderinstitutionen und dem Sanierungsträger
- Finanzielle Abwicklung der Sanierungs- und Fördergebiete
- Vorbereitung und Durchführung öffentlichkeitswirksamer Maßnahmen (Bürgerbeteiligungsverfahren)
- Bearbeitung aller Fragestellungen im Bereich des Monitorings und der begleitenden Evaluation der Stadtsanierungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Erarbeitung informeller und verbindlicher städtebaulicher Planungen, Führen der entsprechenden Verwaltungsverfahren
- Bearbeitung von Stellungnahmen der Gemeinden nach BbgBO.
Entwicklungspotential / Perspektiven
Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Aufstiegsmöglichkeiten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher.
Fachliche Anforderungen
Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter mit der Zusatzqualifikation Verwaltungsfachwirt/A II und einschlägige Berufserfahrungen in der kommunalen Bauverwaltung. Spezifische Fachkenntnisse sollten in folgenden Bereichen vorhanden sein:
- Gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften des BauGB, des Städtebauförderungsrechts und angrenzender Rechtsbereiche
- Anwendungsbereite Kenntnisse des kommunalen Haushalts- und Kassenrechtes und des Zuwendungsrechtes des Bundes und der Länder
- Fundierte PC-Kenntnisse des MS-Office Pakets, vorteilhaft sind Erfahrungen mit der Arbeit in Geodateninformationssystemen
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Sie arbeiten strukturiert und selbstständig
- Interesse an Maßnahmen- und Kostenmanagement
- Überzeugungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Firma JOB POINT UG ist ein innovatives Unternehmen aus der Region, für die Region. Durch unsere Mitarbeiter, mit ihrer langjährigen Erfahrung, sind wir einer der führenden Personaldienstleister der Region! Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite stehen. Als Mitglied im GVP distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
- Umfassende, systematische Einarbeitung
- Ein offenes und familiäres Arbeitsklima
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Wechselprämie bis zu 500 €*
- Übertarifliche Entlohnung*
- Weihnachts-Urlaubsgeld*
- Vermögenswirksame Leistungen*
- Mitarbeiter Benefit Programme*
*Einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in Ihrer Niederlassung.
Tarifvertrag GVP
Art des Personalbedarfs
Neubesetzung
Kontaktdaten für Stellenanzeige
JOB POINT (UG)
Team Lutherstadt Wittenberg
Annendorfer Straße 10
06886 Lutherstadt Wittenberg
Telefon: 03491/ 8730949
E-Mail: bewerber_wb@jobpoint-zentrale.de
Bei Rückfragen oder Bewerbung bitte immer angeben: IW694ID513
Sachbearbeiter Städtebauförderung/Stadtplanung (m/w/d) Arbeitgeber: Job Point UG
Die JOB POINT UG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Halle (Saale) ein offenes und familiäres Arbeitsklima bietet. Mit einer umfassenden Einarbeitung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine Wechselprämie und übertarifliche Entlohnung. Bei uns stehen Chancengleichheit und die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Vordergrund, was uns zu einem verantwortungsbewussten und engagierten Arbeitgeber macht.
