Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur und Instandhaltung von Produktionsmaschinen sowie Bedienung von Baumaschinen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Bauindustrie mit familiärem Arbeitsklima.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, umfassende Einarbeitung und Wechselprämie bis zu 500 €.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abschluss als Schlosser oder vergleichbare Qualifikationen, Schweißer Pässe von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unser Geschäftspartner ist eine Glied in einer renommierten deutschen Unternehmensgruppe in der Bauindustrie. Er betreibt Bodenwaschanlagen zur umweltgerechten Aufbereitung von Baumaterialien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für das Werk am Standort Coswig einen Schlosser (m/w/d), möglichst mit Erfahrungen in verschiedenen Schweißtechniken.
Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen. Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, im regionalen Einsatz ein neues Tätigkeitsumfeld zu finden und auch eine feste Anstellung im ersten Arbeitsmarkt zu erlangen.
Aufgaben:- Reparaturarbeiten sowie Instandsetzungen von Produktionsmaschinen und Anlagen
- Sicherheitsbewusstsein und die Fähigkeit, Sicherheitsvorschriften strikt zu befolgen
- Bedienen und Führen von Baumaschinen wie Bagger, Radlader, Planierraupen, Walzen oder Mobilkranen
- Erfahrungen im Umgang mit einer LKW-Waage sind von Vorteil
Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden sind auch Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Übernahme durch den Entleiher.
Sie haben etwas gelernt - nun zeigen Sie, dass Sie es können. Sollten Sie vielleicht schon länger keinen Job haben, aber Sie wissen - ICH HABS NOCH DRAUF! Dann sind Sie uns genau so willkommen.
Bedeutung für das Unternehmen:Für das Unternehmen werden Sie ein wichtiger Mitarbeiter in der Produktionskette. Sie werden integriert in das betriebliche System in Vollzeit, in einem Schichtsystem mit Bezahlung nach GVP Tarif. Ihr Berufsfeld: Bauindustrie.
Fachliche Anforderungen:- Abschluss als Schlosser oder vergleichbare Qualifikationen
- Schweißer Pässe (wenn möglich)
- mehrjährige Berufserfahrung, nicht Bedingung
- Bereitschaft zum Schichtsystem
- gültige Fahrerlaubnis für Radlader oder mindestens Erfahrungen im Umgang mit solchen
- Gute körperliche Verfassung und die Fähigkeit, schwere Lasten zu heben
- Detailorientierung und genaues Arbeiten
- die Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zu arbeiten
- Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
Die Firma JOB POINT UG ist ein innovatives Unternehmen aus der Region, für die Region. Durch unsere Mitarbeiter, mit ihrer langjährigen Erfahrung, sind wir einer der führenden Personaldienstleister der Region! Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite stehen. Als Mitglied im IGZ (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft.
Wir bieten:- verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team
- umfassende Einarbeitung
- Bezahlung nach IGZ-DGB Tarif
- ein offenes und familiäres Arbeitsklima
- Wechselprämie bis zu 500 €*
- Weihnachts-Urlaubsgeld*
*einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in Ihrer Niederlassung.
Art des Personalbedarfs: NeubesetzungSchlosser (m/w/d) Arbeitgeber: Job Point UG
Die JOB POINT UG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Halle (Saale) ein offenes und familiäres Arbeitsklima bietet. Mit einer umfassenden Einarbeitung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Zusatzleistungen wie eine Wechselprämie und übertarifliche Entlohnung. Bei uns stehen Chancengleichheit und die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Vordergrund, was uns zu einem verantwortungsbewussten und engagierten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schlosser (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schlosser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Job Point UG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Job Point UG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Job Point UG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Point UG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
