Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Instandhaltung, bestehend aus insgesamt 8 Schlossern und Schweißern und aktive Unterstützung und Anleitung der Mitarbeiter
- Budgetplanung und -verantwortung für die Instandhaltung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Verantwortlich für die (mechanische) Instandhaltung der Bestandsanlagen und ggf. den Ausbau von Anlagen und Ausrüstungsgegenständen zur termin- und qualitätsgerechten Absicherung der Produktion unter Einhaltung des Arbeits- und Umweltschutzes bei effektivem Ressourceneinsatz
Dies beinhaltet u.a.:
Erarbeiten von Aktivitäts- und Zeitplänen und deren Umsetzung
Erarbeitung, Pflege und Kontrolle von Wartungs- und Prüfplänen
Koordination und Begleitung aller gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen mit Fremdgewerken (Druckgeräte, AwSV, WHG, ATEX, Stapler, Hebezeuge usw.)
Aktive Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
Aktive Gestaltung und Umsetzung einer vorbeugenden Instandhaltung
Einholen und Bewerten von Angeboten für den Bereich Instandhaltung
Erstellung, Koordination und Kontrolle von Arbeitserlaubnis- und Schweißerlaubnisscheinen für eigene Mitarbeiter und Fremdfirmen
Verantwortung für Ersatzteilbeschaffung und Ersatzteilmanagement
Koordination von Fremdfirmen einschließlich Liefer- und Rechnungskontrolle
- Mitarbeiter und Fremdfirmen
- Mitarbeit bei der Realisierung von Neuprojekten und Investitionsmaßnahmen sowie bei Prozessoptimierungen
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Instandhaltungsthemen im Qualitätsmanagementsystem nach der ISO 9001:2015 und des Umweltmanagementsystem nach der ISO 14001:2015
- Ausbau und Pflege sowie Aktive Nutzung der Instandhaltungsmanagement Software TOM
- Verantwortlich für Mitarbeiterentwicklung und Betreuung von Auszubildenden
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams insbesondere E/MSR, Prozesse & Investitionen, Produktion und Facility Management
- Berichterstattung über sämtliche Themen der Instandhaltung an die Geschäftsführung
Fachliche Anforderungen
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss / Industriemeister in der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung (Rohrleitungen, Pumpen, Druckbehälter etc.)
- Erfahrung in der chemischen Industrie wünschenswert aber nicht Bedingung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Ausbildereignung wünschenswert
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Pragmatische, konzentrierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in schwierigen Situationen – Ihre Schnittstellen haben Sie dabei fest im Blick
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und kollegialer Führungsstil
- Initiative und Hands-on-Mentalität
- Vorbildwirkung und Serviceorientierung
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
- umfassende, systematische Einarbeitung
- ein offenes und familiäres Arbeitsklima
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Wechselprämie bis zu 500 €*
- übertarifliche Entlohnung*
- Weihnachts-Urlaubsgeld*
- Vermögenswirksame Leistungen*
- Mitarbeiter Benefit Programme*
- *einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.