Teamleiter Instandhaltung / Werkstattleiter m/w/d

Teamleiter Instandhaltung / Werkstattleiter m/w/d

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Instandhaltung, bestehend aus insgesamt 8 Schlossern und Schweißern und aktive Unterstützung und Anleitung der Mitarbeiter
  • Budgetplanung und -verantwortung für die Instandhaltung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Verantwortlich für die (mechanische) Instandhaltung der Bestandsanlagen und ggf. den Ausbau von Anlagen und Ausrüstungsgegenständen zur termin- und qualitätsgerechten Absicherung der Produktion unter Einhaltung des Arbeits- und Umweltschutzes bei effektivem Ressourceneinsatz

Dies beinhaltet u.a.:

Erarbeiten von Aktivitäts- und Zeitplänen und deren Umsetzung
Erarbeitung, Pflege und Kontrolle von Wartungs- und Prüfplänen
Koordination und Begleitung aller gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen mit Fremdgewerken (Druckgeräte, AwSV, WHG, ATEX, Stapler, Hebezeuge usw.)
Aktive Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen
Aktive Gestaltung und Umsetzung einer vorbeugenden Instandhaltung
Einholen und Bewerten von Angeboten für den Bereich Instandhaltung
Erstellung, Koordination und Kontrolle von Arbeitserlaubnis- und Schweißerlaubnisscheinen für eigene Mitarbeiter und Fremdfirmen
Verantwortung für Ersatzteilbeschaffung und Ersatzteilmanagement
Koordination von Fremdfirmen einschließlich Liefer- und Rechnungskontrolle

  • Mitarbeiter und Fremdfirmen
  • Mitarbeit bei der Realisierung von Neuprojekten und Investitionsmaßnahmen sowie bei Prozessoptimierungen
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Instandhaltungsthemen im Qualitätsmanagementsystem nach der ISO 9001:2015 und des Umweltmanagementsystem nach der ISO 14001:2015
  • Ausbau und Pflege sowie Aktive Nutzung der Instandhaltungsmanagement Software TOM
  • Verantwortlich für Mitarbeiterentwicklung und Betreuung von Auszubildenden
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams insbesondere E/MSR, Prozesse & Investitionen, Produktion und Facility Management
  • Berichterstattung über sämtliche Themen der Instandhaltung an die Geschäftsführung

Fachliche Anforderungen

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss / Industriemeister in der Fachrichtung Maschinenbau oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung (Rohrleitungen, Pumpen, Druckbehälter etc.)
  • Erfahrung in der chemischen Industrie wünschenswert aber nicht Bedingung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Ausbildereignung wünschenswert

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

  • Pragmatische, konzentrierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in schwierigen Situationen – Ihre Schnittstellen haben Sie dabei fest im Blick
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und kollegialer Führungsstil
  • Initiative und Hands-on-Mentalität
  • Vorbildwirkung und Serviceorientierung

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
  • umfassende, systematische Einarbeitung
  • ein offenes und familiäres Arbeitsklima
  • individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wechselprämie bis zu 500 €*
  • übertarifliche Entlohnung*
  • Weihnachts-Urlaubsgeld*
  • Vermögenswirksame Leistungen*
  • Mitarbeiter Benefit Programme*
  • *einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.
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Kontaktdaten:

Job Point UG Recruiting-Team