Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein engagiertes Team in der Altenpflege mit Empathie und Klarheit.
- Unternehmen: Moderne Pflegeeinrichtung in Bad Mergentheim mit Fokus auf Junge Pflege und Altenpflege.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und echte Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an Führungsverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Du bist Pflegefachkraft und möchtest den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen? Super!
Altenpfleger als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär - Junge Pflege & Altenpflege in Bad Mergentheim
Hier wirst Du gebraucht
Für eine kleine, moderne Pflegeeinrichtung in Bad Mergentheim suchen wir eine engagierte und emphatische stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die Organisationstalent, Führungskompetenz und Menschlichkeit verbindet.
Das
Besondere: In der Einrichtung wird Junge Pflege und Altenpflege unter einem Dach vereint.
Dadurch entsteht ein vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Generationen und individuelle Lebenssituationen zusammenkommen.
- Das erwartet Dich
- 50% Freistellung für deine PDL-Aufgaben
- Optimale Möglichkeit, um als neue Führungskraft in der Pflege Erfahrung zu sammeln
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Eine besondere Einrichtung: Junge Pflege und Altenpflege unter einem Dach – mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Lebensgeschichten und spannenden Aufgaben
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch die Pflegedienstleitung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Kostenlose Weiterbildungen & echte Aufstiegschancen
- Mitarbeitenden-Rabatte & Sonderkonditionen bei über 500 Partnerunternehmen
- Job-Bike Leasing
- Deine Benefits im Überblick
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 50% Freistellung für PDL-Aufgaben
- überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeitenden-Rabatte
- So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus
- Du führst und entwickelst Dein Team mit Wertschätzung, Klarheit und Empathie und stärkst eine offene, vertrauensvolle Teamkultur.
- Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft
- Organisation der Wohnbereiche sowie Dienst- und Personaleinsatzplanung
- Du stellst eine hohe Pflegequalität durch strukturierte Abläufe, professionelle Dokumentation und individuelle, aktivierende Pflege sicher.
- Du entwickelst bestehende Prozesse und Strukturen gemeinsam mit Deinem Team weiter und gibst dabei Orientierung und Raum für Eigenverantwortung.
- Du behältst die besonderen Bedürfnisse der Jungen Pflege und Altenpflege im Blick und gestaltest eine individuelle Betreuung und abwechslungsreiche Tagesgestaltung.
- Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Erste Erfahrung oder Interesse an Führungsverantwortung
- Hoher Qualitätsanspruch in der Pflege
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Freude daran, Teams zu entwickeln und Menschen zusammenzuführen
- Organisationsgeschick sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
Wir suchen Dein Talent aus den Bereichen
Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d), Stellv.
- Pflegedienstleitung (m/w/d), Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Einarbeitung & Flughöhe
Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.
#J-18808-Ljbffr
Altenpfleger als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär - Junge Pflege & Altenpflege Arbeitgeber: Job refresh GmbH
Als inhabergeführter Pflegedienst in Waldshut-Tiengen bieten wir Dir die Möglichkeit, in einer familiären Atmosphäre zu arbeiten, in der Du Dich ganz auf die individuelle Betreuung Deiner Patientin konzentrieren kannst. Mit fairer Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Deine berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass Du Dich in Deinem Beruf wohlfühlst. Hier findest Du nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe, die Wertschätzung und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Altenpfleger als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär - Junge Pflege & Altenpflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Job refresh GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Job refresh GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Job refresh GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) stationär - Junge Pflege & Altenpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Job refresh GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Job refresh GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Job refresh GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
