Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle 1:1 Pflege eines 15-jährigen Patienten in familiärer Atmosphäre.
- Unternehmen: Inhabergeführter Pflegedienst mit offener Kommunikation und Unterstützung.
- Vorteile: Maximal 14,5 Dienste pro Monat, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Individuelle Einarbeitung auch für Wiedereinsteiger und ohne Erfahrung.
- Warum dieser Job: Echte Nähe zum Patienten und Zeit für individuelle Pflege ohne Hektik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für den Patienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du möchtest ganz viel Zeit für Deinen Patienten? Super!
Hier wirst Du gebraucht: Für die individuelle Betreuung und Pflege eines 15-jährigen Patienten in einer Flüchtlingsunterkunft in Heiningen suchen wir eine empathische Pflegefachkraft (m/w/d) für den Tagdienst in Vollzeit oder Teilzeit. Der Junge ist stabil und wird nicht beatmet. Aufgrund seiner Erkrankung benötigt er eine zuverlässige Rund-um-die-Uhr-Versorgung – mit Zeit für echte Pflege, familiärer Atmosphäre und einem Team, das Dich unterstützt.
Das kannst Du erwarten:
- 1:1 Pflege mit Zeit: Hochwertige Versorgung ohne Hektik – mit echter Nähe zum Patienten
- Planbare Arbeitszeit: Maximal 14,5 Dienste pro Monat (Vollzeit) – mehr Zeit für Familie, Freizeit oder ein berufsbegleitendes Studium
- Nur Tagdienste: von 6:30 - 18:30
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag, maximale steuerfreie Zulagen & 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Familiäres Arbeitsumfeld: Inhabergeführter Pflegedienst mit offener Kommunikation, festen Ansprechpartnern und kurzen Entscheidungswegen
- Mitarbeiterwohnung: Wenn Du pendeln möchtest, steht Dir eine Mitarbeiterwohnung zur Verfügung. Zudem bekommst Du einen steuerfreien Fahrtkostenzuschuss und eine Verpflegungspauschale.
- Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Individuelle Einarbeitung: Du lernst alle Geräte und Hilfsmittel kennen und wirst eng von Deinen Kolleg:innen begleitet. Auch ohne Erfahrung in der Intensivpflege oder als Wiedereinsteiger bist Du herzlichst willkommen.
Deine Benefits im Überblick:
- 1:1 Pflege
- nur Tagdienste
- max 14,5 Dienste pro Monat
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gehalt nach Tarifvertrag
- Pendelmodell mit Blockarbeit möglich
So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:
- Du übernimmst die ganzheitliche Versorgung Deines Patienten – von pflegerischen Maßnahmen bis hin zur medizinischen Behandlungspflege.
- In enger Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Deinem Team sorgst Du für eine optimale Versorgung des Jungen.
- Mit Deiner Persönlichkeit schaffst Du eine vertrauensvolle, familiäre Atmosphäre – fernab vom Klinikalltag.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege.
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der individuellen Begleitung eines jungen Patienten.
- Englischkenntnisse und/oder Arabischkenntnisse (idealerweise syrischer Dialekt)
- Einen Blick für das Wohlbefinden Deines Patienten – und die Fähigkeit, mit positiver Ausstrahlung Lebensqualität zu schenken.
Wir suchen Dein Talent in den Bereichen:
- Pflegefachkraft (m/w/d)
- Fachpflegefachkraft (m/w/d)
- Krankenschwester (m/w/d)
- Krankenpfleger (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Kinderpflegefachkraft (m/w/d)
- Altenpfleger (m/w/d)
- Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Intensivpfleger (m/w/d)
- Pflegefachkraft für außerklinische Beatmungspflege (m/w/d)
- Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d)
So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp an 0163 7275098. Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.
Einarbeitung & Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten. Deine Einarbeitung erfolgt sehr individuell, auch ohne Erfahrung in der Intensivpflege oder als Wiedereinsteiger bist du herzlichst willkommen.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.
Altenpfleger (m/w/d) - 1:1-Intensivpflege | Tagdienst | max 14 Dienste/Monat Arbeitgeber: Job refresh GmbH
Als Arbeitgeber in der Altenpflege bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das Wert auf individuelle Betreuung und echte Nähe zu den Patienten legt. Mit maximal 14,5 Diensten pro Monat und einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag ermöglichen wir Dir eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. Unsere offene Kommunikation und die individuelle Einarbeitung garantieren Dir ein unterstützendes Team, das Dich auf Deinem Weg begleitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger (m/w/d) - 1:1-Intensivpflege | Tagdienst | max 14 Dienste/Monat erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei der Jobsuche helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Arbeitgeber und überlege dir, wie du deine Empathie und deine Fähigkeiten in der Pflege am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die individuelle Betreuung bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) - 1:1-Intensivpflege | Tagdienst | max 14 Dienste/Monat mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen!:Egal ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Besonders wichtig ist, wie du in der Vergangenheit mit Patienten umgegangen bist und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt online!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können dich direkt kontaktieren, um alles Weitere zu besprechen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse des Patienten
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Bedürfnisse des 15-jährigen Patienten. Überlege, wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen kannst und welche pflegerischen Maßnahmen wichtig sind. Zeige im Interview, dass du empathisch bist und das Wohl des Patienten an erste Stelle setzt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Stelle bietet planbare Arbeitszeiten und eine maximale Anzahl an Diensten pro Monat. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du deine Zeit zwischen Beruf und Freizeit managen kannst. Das zeigt, dass du die Work-Life-Balance schätzt und gut organisieren kannst.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Falls du Englisch oder Arabisch sprichst, erwähne dies unbedingt im Interview. Gerade in einer Flüchtlingsunterkunft kann es von Vorteil sein, wenn du dich mit dem Patienten und seiner Familie verständigen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, auf die individuellen Bedürfnisse einzugehen.
