Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite neue Kolleg:innen und unterstütze sie in der außerklinischen Intensivpflege.
- Unternehmen: Inhabergeführter Intensivpflegedienst mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Kurze Einarbeitungszeit und ein herzliches Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dich persönlich sowie fachlich weiter.
- Qualifikationen: Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung oder Fachkrankenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest dein Wissen weitergeben und Menschen begeistern? Super!
Hier wirst Du gebraucht: Zur Einarbeitung und fachlichen Begleitung neuer Mitarbeitender in zwei Wohngruppen eines inhabergeführten Intensivpflegedienstes in Stuttgart-Vaihingen suchen wir eine engagierte und empathische Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter:in.
So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:
- Du begleitest und unterstützt neue Kolleg:innen beim Einstieg - sowohl fachlich als auch menschlich.
- Dazu gehört die praktische Anleitung, die Vermittlung von Kenntnissen und die Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards des Unternehmens.
- Du koordinierst die Praxiseinsätze der Auszubildenden und erstellst individuelle Einarbeitungspläne für alle neuen Mitarbeitenden.
- Du kommunizierst offen, gibst alle wichtigen Informationen an Dein Team weiter und sorgst für ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes Miteinander.
- Du förderst die sozialen Kompetenzen der neuen Mitarbeitenden, gibst ihnen regelmäßig Feedback und unterstützt sie bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Zusätzlich versorgst du deine Patienten mit allen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen - ganz individuell, ohne Zeitdruck. Die Patienten sind stabil und benötigen aufgrund ihrer Erkrankung eine Betreuung rund um die Uhr.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine Weiterbildung als Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung oder als Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie.
- Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und freust Dich, Dein Wissen gezielt weiterzugeben.
Das kannst Du erwarten:
- Mehr Freizeit & Flexibilität: Du arbeitest nur 14 Dienste im Monat (bei Vollzeit) – ideal für mehr freie Zeit oder ein berufsbegleitendes Studium.
- Deine Vergütung ist überdurchschnittlich, verhandelbar und entspricht Deiner Qualifikation und Verantwortung.
- Zudem erhältst Du einen Zuschuss zu Deiner Altersvorsorge.
- Wirklich Zeit für den Menschen: Du betreust und pflegst maximal drei Patienten – ganzheitlich, hochwertig und ohne Hektik.
- Teamspirit: Es herrscht ein herzliches, entspanntes Miteinander. Du profitierst vom kollegialen Austausch und kannst dein Wissen gezielt einbringen.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten - Deine Ideen sind erwünscht und Teil des Entscheidungsprozesses.
- Dein neuer Arbeitgeber finanziert Dir Deine Weiterbildungen. Du kannst Dich jederzeit nach Deinen Bedürfnissen persönlich und beruflich weiterentwickeln.
- Kurze Wege & klare Kommunikation: Als inhabergeführter Pflegedienst wird schnell und verbindlich entschieden.
- Die Wohngruppen liegen zentral und können ganz leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto erreicht werden.
- Individuelle Einarbeitung: Du wirst behutsam an alle Geräte, Abläufe und Besonderheiten herangeführt – auch als Wiedereinsteiger:in oder Neuling in der Praxisanleitung bist du herzlich willkommen!
Deine Benefits im Überblick:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- inhabergeführter Pflegedienst
- überdurchschnittliches Gehalt nach Tarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Weiterbildung
So geht es weiter: Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp. Nutze bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten von Rebecca. Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.
Einarbeitung & Flughöhe: Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Das Team freut sich sehr auf Dich und nimmt sich viel Zeit, um Dich umfassend einzuarbeiten.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.
Altenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter in der außerklinischen Intensivpflege Arbeitgeber: Job refresh GmbH
Als empathischer Arbeitgeber in Wangen im Allgäu bieten wir Dir die Möglichkeit, in einer familiären Atmosphäre individuelle 1:1 Pflege zu leisten. Mit flexiblen Dienstzeiten, attraktiven Konditionen und der Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen und wachsen kannst. Unsere inhabergeführte Struktur garantiert kurze Entscheidungswege und persönliche Ansprechpartner, sodass Du stets die bestmögliche Unterstützung erhältst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Altenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter in der außerklinischen Intensivpflege erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, dein Wissen weiterzugeben und das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller Rückmeldung. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger (m/w/d) als Praxisanleiter in der außerklinischen Intensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie gut du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du dein Wissen weitergegeben hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch empathisch und kommunikativ – also zeig uns, was du drauf hast!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Praxisanleiter:in an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du zur hohen Qualität unserer Pflege beitragen kannst.
Bewirb dich direkt online!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung sofort bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über den Arbeitgeber
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über den Intensivpflegedienst informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Philosophie. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du neue Kolleg:innen unterstützt oder Feedback gegeben hast. Das macht Deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Deine Empathie
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Dich darauf vor, wie Du Deine sozialen Kompetenzen in der Arbeit mit neuen Mitarbeitenden und Patienten einbringst. Zeige, dass Du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich eine wertvolle Unterstützung bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Arbeitgeber Weiterbildung finanziert, ist es wichtig, Interesse daran zu zeigen. Frage konkret nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.
