Altenpfleger (m/w/d) - Tagespflege von Mo-Fr
Altenpfleger (m/w/d) - Tagespflege von Mo-Fr

Altenpfleger (m/w/d) - Tagespflege von Mo-Fr

Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Pflege und ganzheitliche Versorgung von Patient:innen in einem modernen Pflegezentrum.
  • Arbeitgeber: Fortschrittliches Pflegezentrum in Freiburg mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und eine dynamische Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Du bist ein Teamplayer und möchtest individuell pflegen? Super! Für die Tagespflege in einem modernen Pflegezentrum in Freiburg im Breisgau suchen wir eine empathische Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit.

Du wünschst Dir geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste? Du möchtest Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren? Dann bist du genau richtig.

Das kannst du erwarten:

  • Zeit für Deine Patient:innen: Pflege ohne ständigen Zeitdruck, mit Raum für Qualität und Zuwendung
  • Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 7:00 - 16:00 Uhr, keine Wochenenddienste
  • 30 Tage Urlaub
  • Vergütung nach Tarifvertrag & Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte über ein Vorteilsportal
  • Weiterbildungen nach Deinen Interessen – finanziert durch den Arbeitgeber
  • Austausch und Zusammenarbeit in einer modernen Einrichtung mit vielfältigen Versorgungsformen
  • Mittag- oder Abendessen für nur 3 €

Deine Benefits im Überblick:

  • 5‑Tage‑Woche, keine Wochenenddienste
  • 30 Tage Urlaub
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Gehalt nach Tarifvertrag
  • Essen für 3 €

So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:

  • Ganzheitliche Versorgung Deiner Patient:innen mit pflegerischen und medizinischen Maßnahmen
  • Durchführung von Medikamentenmanagement, Wund- und Portversorgung
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und Deinem Pflegeteam
  • Führen der Pflegedokumentation
  • Persönliche und individuelle Betreuung, damit sich die Patient:innen in einem familiären Umfeld wohlfühlen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
  • Ein gutes Gespür für die Bedürfnisse Deiner Patient:innen sowie eine positive Ausstrahlung
  • Freude daran, Menschen individuell und herzlich zu betreuen

So geht es weiter:

Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klickst oder schick uns einfach eine kurze WhatsApp an. Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Altenpfleger (m/w/d) - Tagespflege von Mo-Fr Arbeitgeber: Job refresh GmbH

Als Arbeitgeber in Freiburg im Breisgau bieten wir Altenpfleger:innen eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem modernen Pflegezentrum. Mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einer tariflichen Vergütung, einem Zuschuss zur Altersvorsorge und einem attraktiven Mittagessen für nur 3 €.
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Kontaktperson:

Job refresh GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d) - Tagespflege von Mo-Fr

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine WhatsApp-Nachricht kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und lebst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schneller Rückmeldung. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d) - Tagespflege von Mo-Fr

Empathie
Teamarbeit
Pflegefachkenntnisse
Medikamentenmanagement
Wundversorgung
Pflegedokumentation
Kommunikationsfähigkeiten
Individuelle Betreuung
Verantwortungsbewusstsein
Positive Ausstrahlung
Bedürfnisorientierte Pflege
Zeitmanagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Empathie!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patient:innen.

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Bewirb dich direkt online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Klicke auf den 'Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben'-Button und wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitest

Informiere Dich über die Einrichtung

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Pflegezentrum informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der individuellen Betreuung von Patient:innen oder der Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele machen Deinen Lebenslauf lebendig.

Zeige Deine Empathie

In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Dich darauf vor, wie Du Deine positive Ausstrahlung und Dein Gespür für die Bedürfnisse der Patient:innen im Gespräch vermitteln kannst. Vielleicht hast Du eine Geschichte, die zeigt, wie Du auf die Bedürfnisse eines Patienten eingegangen bist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Pflegezentrum Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an persönlicher Entwicklung, sondern auch, dass Du langfristig Teil des Teams sein möchtest.

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