Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Pflege für unsere Bewohner aktiv mit.
- Unternehmen: Familiäre Pflegeeinrichtung in Bad Säckingen mit herzlichem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Sabbatical und individuelle Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Ideal für den Einstieg in eine Führungsrolle mit Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Freude an individueller Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team mitgestalten und gleichzeitig nah an den Menschen arbeiten? Super!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Führungseinstieg in familiärer Pflegeeinrichtung in Bad Säckingen
Hier wirst Du gebraucht
Für eine kleine, familiäre Pflegeeinrichtung mit 47 Betten in Bad Säckingen suchen wir eine engagierte und empathische Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung in Vollzeit.
- Das kannst Du erwarten
- Optimaler Einstieg als Führungskraft in der Pflege
- Vergütung nach TV-L inklusive steuerfreier Zulagen
- Jahressonderzahlung
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- 2–4 Tage Freistellung pro Woche für Deine organisatorischen Aufgaben als Wohnbereichsleitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen – vollständig finanziert
- Sabbatical-Möglichkeit
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing
- Mitarbeitendenrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
- Vergünstigungen für Privatleistungen in unserem eigenen Therapiezentrum
- Flexibler Starttermin
- Ein engagiertes, herzliches Team, das Pflege mit Herz lebt
- Zentrale Lage in Bad Säckingen mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Deine Benefits im Überblick
- Gehalt nach TV-L
- Jahressonderzahlungen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Sabbatical, Job-Bike Leasing
- flexibles Eintrittsdatum
- Deine Aufgaben - abwechslungsreich und mit Verantwortung
Als Wohnbereichsleitung verbindest Du die direkte Pflege mit ersten Führungs- und Organisationsaufgaben:
- Du versorgst die Bewohner ganzheitlich und individuell.
- Du übernimmst das Medikamentenmanagement sowie die Wund- und Portversorgung.
- Du koordinierst den Schichtablauf und organisierst den Pflegealltag.
- Du setzt Qualitätsstandards und Pflegeprozesse zuverlässig um.
- Du erstellst und aktualisierst Pflegeplanungen und führst die Dokumentation sorgfältig.
- Du entwickelst bestehende Betreuungs- und Pflegekonzepte weiter und bringst Deine eigenen Ideen ein.
- Du arbeitest eng mit Ärzten, Therapeuten und Deinem Pflegeteam zusammen.
- Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu den Bewohnern auf und sorgst für eine persönliche und wertschätzende Pflege.
- Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung, z. B. in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an individueller, wertschätzender Pflege
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Abläufe aktiv mitzugestalten
- Teamgeist und eine offene, wertschätzende Kommunikation
- Dein Einstieg in die Führung
Du hast bisher noch keine Führungserfahrung, möchtest Dich aber beruflich weiterentwickeln? Kein Problem!
Die Position eignet sich besonders gut als erster Schritt in eine Führungsrolle in der Pflege.
Wir begleiten Dich bei Deinen neuen Aufgaben und geben Dir den Raum, Dich Schritt für Schritt in Deine Rolle als Wohnbereichsleitung einzufinden.
Dabei kannst Du Deine Erfahrung aus der Pflege einbringen, eigene Ideen entwickeln und gemeinsam mit Deinem Team den Pflegealltag gestalten.
- So geht es weiter
- Wir vereinbaren einen Telefontermin mit Dir, damit wir uns persönlich kennen lernen und alle Einzelheiten besprechen können.
- #J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Führungseinstieg in familiärer Pflegeeinrichtung in Bad Säckingen Arbeitgeber: Job refresh GmbH
Als inhabergeführter Pflegedienst in Waldshut-Tiengen bieten wir Dir die Möglichkeit, in einer familiären Atmosphäre zu arbeiten, in der Du Dich ganz auf die individuelle Betreuung Deiner Patientin konzentrieren kannst. Mit fairer Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Deine berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass Du Dich in Deinem Beruf wohlfühlst. Hier findest Du nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Aufgabe, die Wertschätzung und Empathie in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Führungseinstieg in familiärer Pflegeeinrichtung in Bad Säckingen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Job refresh GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Job refresh GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Job refresh GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Führungseinstieg in familiärer Pflegeeinrichtung in Bad Säckingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Job refresh GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Job refresh GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Job refresh GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
