Du glaubst an zweite Chancen- Wir auch! - Heilpädagoge (m/w/d) für Intensivpädagogik
Du glaubst an zweite Chancen- Wir auch! - Heilpädagoge (m/w/d) für Intensivpädagogik

Du glaubst an zweite Chancen- Wir auch! - Heilpädagoge (m/w/d) für Intensivpädagogik

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit und schaffe ein sicheres Umfeld.
  • Arbeitgeber: Soziales Start-up in Karlsruhe mit innovativem Konzept.
  • Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und kollegiales Coaching.
  • Warum dieser Job: Gib Jugendlichen eine zweite Chance und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Lebensfreude und Interesse an Menschen.
  • Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch ein starkes Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du möchtest Jugendlichen Halt geben, die oft durchs Raster fallen? Super! In einem sozialen Start-up in Karlsruhe werden Menschen zwischen 13 und 18 Jahren begleitet, die Schule verweigern, ohne festen Wohnsitz sind oder sich im Krisenmodus befinden – wertschätzend, individuell, mit offener Tür. Dafür suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

So sieht Dein zukünftiges Aufgabengebiet aus:

  • Du begleitest Jugendliche prozessorientiert auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit – mit Beziehungsarbeit auf Augenhöhe, in Krisensituationen und durch aufsuchende Arbeit.
  • Du betreust bis zu fünf Jugendliche intensiv, planst Hilfen und wirst durch ein starkes Team aus Psycholog:innen, Streetworkern, Elterncoaches und weiteren Fachkräften unterstützt.
  • Du arbeitest eng mit Jugendamt, Schule und Eltern zusammen, führst Hilfeplangespräche und sorgst für eine verlässliche Betreuung.
  • Du schaffst ein Umfeld, in dem sich Jugendliche angenommen, gesehen und sicher fühlen.

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine Ausbildung nach dem Fachkräftekatalog der KVJS (z.B. Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Pädagoge:in, Psychologe:in, Erziehungswissenschaftler:in o.ä.).
  • Du bringst Lebensfreude und echtes Interesse an Menschen mit.
  • Du findest die Balance zwischen Nähe und professioneller Distanz.
  • Du willst die Jugendlichen nicht nur individuell begleiten, sondern auch neue Perspektiven eröffnen.
  • Ob Quereinsteiger:in oder Berufseinsteiger:in – wir suchen Menschen mit Haltung, nicht nur mit Erfahrung.

Das kannst Du erwarten:

  • Du kannst individuell auf die Jugendlichen eingehen, sehr flexibel, eigenverantwortlich und mit hoher Qualität arbeiten.
  • In dem sozialen Start-up werden aktuell 70 Jugendliche stationär und ambulant betreut.
  • Die Jugendlichen wohnen in kleinen Wohngemeinschaften im Stadtgebiet von Karlsruhe.
  • Ein buntes, motiviertes Netzwerk und ein innovatives Konzept, das Jugendhilfe neu denkt.
  • Du freust Dich über den Austausch und die entspannte Atmosphäre im Team und kannst Dein Wissen ganz gezielt einsetzen.
  • Du hast flexible Arbeitszeiten und teilst dir deinen Tag selbst ein - zur Vereinbarkeit mit deinem Leben.
  • Du bekommst ein überdurchschnittliches Gehalt.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten – Deine Ideen zählen.
  • Kollegiales Coaching und Mentoring für regelmäßige Reflexion und persönliche Unterstützung.
  • Kein kaltes Wasser, sondern echte Begleitung in einem individuellen Onboarding.

Deine Benefits im Überblick:

  • überdurchschnittliches Gehalt
  • 30 Tage Urlaub
  • flexible Arbeitszeiten
  • buntes Netzwerk & innovatives Konzept
  • kollegiales Coaching und Mentoring

So geht es weiter:

Bewirb dich direkt online oder schick uns eine WhatsApp. Bei Fragen kontaktiere gerne Rebecca persönlich. Wir vereinbaren ein kurzes Telefonat, um uns kennenzulernen.

Einarbeitung & Flughöhe:

Wir nehmen uns Zeit für dich. Du bekommst eine individuelle Einarbeitung und einen Mentor aus dem Team. So findest du dich schnell zurecht und kannst durchstarten – ganz ohne Sprung ins kalte Wasser. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

Du hast nicht das passende Jobangebot gefunden? Dann melde Dich einfach telefonisch bei uns, damit wir Dich persönlich und umfassend beraten können.

Du glaubst an zweite Chancen- Wir auch! - Heilpädagoge (m/w/d) für Intensivpädagogik Arbeitgeber: Job refresh GmbH

Als innovatives soziales Start-up in Karlsruhe bieten wir eine wertschätzende und flexible Arbeitsumgebung für Heilpädagogen (m/w/d), die Jugendlichen in Krisensituationen helfen möchten. Unser Team aus engagierten Fachkräften unterstützt dich dabei, individuelle Lösungen zu entwickeln und deine Ideen einzubringen. Mit überdurchschnittlichem Gehalt, 30 Tagen Urlaub und einem kollegialen Coaching-Programm fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einer entspannten Atmosphäre.
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Kontaktperson:

Job refresh GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Du glaubst an zweite Chancen- Wir auch! - Heilpädagoge (m/w/d) für Intensivpädagogik

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du an einer Stelle interessiert bist, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobziele. Oft ergeben sich durch persönliche Empfehlungen tolle Möglichkeiten, die du sonst vielleicht verpasst hättest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität ist der Schlüssel!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen einfach zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Du glaubst an zweite Chancen- Wir auch! - Heilpädagoge (m/w/d) für Intensivpädagogik

Pädagogische Fachkompetenz
Beziehungsarbeit
Krisenintervention
Flexibilität
Eigenverantwortlichkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Interesse an Menschen
Empathie
Planungsfähigkeit
Reflexionsfähigkeit
Offenheit für neue Perspektiven
Haltung
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Wir suchen Menschen mit Haltung, also sei ehrlich und offen.

Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an und hebe hervor, warum du genau zu uns und unserer Mission passt. Zeig uns, wie du die Jugendlichen unterstützen möchtest!

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wo deine Stärken liegen.

Bewirb dich direkt online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Rebecca zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job refresh GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Mach dich mit der Vision und den Werten des sozialen Start-ups vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit als Heilpädagoge umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von zweiten Chancen verstehst und bereit bist, Jugendlichen in Krisensituationen zu helfen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Beziehungsarbeit und Krisenbewältigung zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Arbeit mit Jugendlichen oder den Unterstützungsangeboten für neue Mitarbeiter sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen durchscheinen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt. Authentizität ist entscheidend, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

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